某化工行业上市公司薪酬管理手册(编辑修改稿)内容摘要:
AⅡ 3 2920 35040 AⅠ 9 2920 35040 BⅠ 6 2920 35040 Z23 AⅡ 2 3080 36960 AⅠ 8 3080 36960 BⅠ 5 3080 36960 Z24 AⅡ 1 3240 38880 AⅠ 7 3240 38880 BⅠ 4 3240 38880 Z25 AⅠ 6 3400 40800 BⅠ 3 3400 40800 Z26 AⅠ 5 3600 43200 BⅠ 2 3600 43200 Z27 AⅠ 4 3800 45600 BⅠ 1 3800 45600 Z28 AⅠ 3 4000 48000 Z29 AⅠ 2 4200 50400 Z30 AⅠ 1 4400 52800 注:表中“ 月薪 ”额为总额,其中 50%为基本工资, 50%为考核工资。 高层管理 定级 范围 其职级工资参照《 高 层管理人员 职级工资 表 》核定。 具体 见下表 : 表 7: 高层管理人员 职级工资 表 职级 基本 工资 考核 工资 月薪 小计 基础 年薪 职级 基本 工资 考核 工资 月薪小计 基础 年薪 G1级 1100 1100 2200 26400 G11 级 2150 2150 4300 51600 G2级 1200 1200 2400 28800 G12 级 2300 2300 4600 55200 G3级 1300 1300 2600 31200 G13 级 2450 2450 4900 58800 G4级 1400 1400 2800 33600 G14 级 2600 2600 5200 62400 G5级 1500 1500 3000 36000 G15 级 2750 2750 5500 66000 G6级 1600 1600 3200 38400 G16 级 2900 2900 5800 69600 G7级 1700 1700 3400 40800 G17 级 3050 3050 6100 73200 G8级 1800 1800 3600 43200 G18 级 3200 3200 6400 76800 G9级 1900 1900 3800 45600 G19 级 3350 3350 6700 80400 G10 级 20xx 20xx 4000 48000 G20 级 3500 3500 7000 84000 考核原则 高 层管理职级工 资包括“基本工资”和“考核工资”两部分,两者各占 50%;其中,“考核工资”部分与当月 该高管分管部门考评 分之平均分 挂钩。 效益年薪 效益年薪 于年终结合 公司 当年实际经营效益、个人年度综合考核分 发放 ,具体考核办法由公司总裁室另行确定。 第四部分 行政序列薪资定级 范围 与考核原则 各部门岗位 定级 范围 行政序列人员 职级工资 由 各 行政职能 部门 按 《 行政序列各岗位职级及薪资范围表 》 确定 ,具体参见下页“表 8”。 考核原则 行政序列人员 考核工资 分为“员工绩效工资”及“浮动工资”两部分考核。 其中, “员工绩效工资”部分考核占比仅以“考核工资”的 40%为限;“浮动工资”部分径直与部门考评分挂钩考核, 其 占比原则上以“考核工资”的 60%为限,但 有符合下述情形之一的 , 可在原有 60%占比考核基础上,实施附加奖励性考核: 情形一: 因部门 间“流程优化再造”或部门内部“岗位再设计 ”等措施,切实达到“减员增效”,降低用工成本目的的; 情形二:经报公司备案,予以批准执行的附加考核方案,如有关质量奖惩方案等。 上述考核 , 详见《绩效考核指导手册》。 表 8:行政序列各岗位职级及薪资范围表职级 基本工资 考核工资 加班工资 月薪小计 职级 基 本工资 考核工资 加班工资 月薪小计 部门 岗位明细 对应 薪酬宽幅 Y1级 210 110 100 420 Z1级 430 330 100 860 国内贸易部 国际贸易部 业务主管 Z8Z19 Y2级 220 120 100 440 Z2级 460 360 100 920 业务员 Y21Y30 Y3级 230 130 100 460 Z3级 490 390 100 980 内勤、关务 Y16Y27 Y4级 240 140 100 480 Z4级 520 420 100 1040 生管部 经 理助理 Z9Z18 Y5级 250 150 100 500 Z5级 550 450 100 1100 统计、协调员 Y16Y24 Y6级 265 165 100 530 Z6级 590 490 100 1180 辅助人员 Y13Y22 Y7级 280 180 100 560 Z7级 630 530 100 1260 研发部 项目经理 Z20Z27 Y8级 295 195 100 590 Z8级 670 570 100 1340 项目组长 Z15Z24 Y9级 310 210 100 620 Z9级 710 610 100 1420 模具、结构、电路开发员 Y19Y30 Y10级 325 22。某化工行业上市公司薪酬管理手册(编辑修改稿)
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