某公司20xx年培训师培训ttt项目建议书(编辑修改稿)内容摘要：
到培训实效； 所有的培训师在过去的培训中获得很多企业的好评，包括世界 500 强企 5 业； 培训和咨询是定制化的，每一次培训都有专业的培训顾问为客户公司做培训前 调查，定制讲义及案例； 在培训中实行监控，对课程进行适时调整，满足客户的需求； 在课后， 会有专门的客户服务人员为所有客户提供一对一的服务，这些服务包括：培训评估总结，培训效果回馈，安排回训等，保证企业培训的连贯性和系统化，创造最大的培训收益。 三、 曾经服务过的客户： 中国移动、中国联通、东方通信、中国石化、南海石油、友邦保险、巨能实业、远大集团、东软集团、国骅集团、三林集团公司、旭日集团、新天国际、北京电力、安徽电建、通威集团、金三峡集团、中冶集团南方公司、 电力局、太子奶、新大新、太阳 百货、农夫山泉、河龙高速、海王连锁、珠江莲蓉、养生堂药业、广西建设银行、盐业集团、 纺织集团、沃尔玛连锁、黄振龙凉茶、广风隆科技、展耀照明、 电信、爱施德股份、益海粮油集团、金川国际贸易、松厦冷气、旺大生物科技、中远物流、日晖园林、欧时力服装、大禾寿司连锁、佰搭果餐饮连锁、怡全皮具、恒威集团、广发银行、中山华泰、风神集团、松下电器、骏丰频谱、新南方集团、南海现代国际企业集团、天创鞋业、逸泉国际大酒店、 长安国际酒店、虎门龙泉酒店、常平汇华酒店、东莞宾馆、 丽丰控股、罗氏集团、昊天化学企业集团、通用文具集团、宽讯技术服务、广药集团、日松工业、天力叉车、丽新集团、利海集团、白云心理医院、金圣斯国际集团、东芝医疗系统 (中国 )等上百家企业。 6 五、本次培训的 基本情况 （ 一 ） 培训主题 培训培训师 （ TTT） （二） 培训的目的 提高企业讲师的授课能力，达到将培训课程内容精确地传授到每位学员的效果。 规范讲师的专业化、职业化技能、形象，提高讲师的职业化意识，真正做到为人师表和教学相长的目的。 帮助讲师将授课内容、质量提升到更 专业、更先进的高度。 提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。 提高讲师的课程组织能力，激发学员参与能力，达到课程互动的效果。 （ 三 ）本次培训的对象 企业内部培训师 六、培训课程（参考）大纲 （一）课程概述。阅读剩余 0%
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