某休闲裤厂生产科管理手册(编辑修改稿)

某休闲裤厂生产科管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

1人 直接上级 生产科长 工资等级 五级 直接下级 接单员、下单员、外 协跟单、下单协管 薪酬类型 月薪制 所辖人员 岗位分析日期 20xx0227 主要职责： 协助生产科长制定每周生产计划并进行相关事宜的追踪 职 责 一 职责表述： 负责审核相关单据并安排生产任务 工作 任务 负责核对经营部的产品订购清单 单据审核后，合理安排生产任务 职 责 二 职责表述： 协助生产科长安排每周生产计划并根据车间生产进度进行调度处理 工作 任务 定期整理面料信息报表并根据库存面料以协助生产科长拟定下周本厂自产及外加工厂的生产计划 定期整理订单数与入库数的差 异报表并根据实际情况进行相关事项处理（如催货） 负责根据采购组面、辅料的实际到货情况，进行生产进度的调度 每天跟踪生产车间的生产进度和交接情况并根据实际进行调度 职责三 职责表述： 负责处理经营部货品的返修及退货 工作任务 根据车间返修及退货情况，进行实际原因的调查 负责追究厂部相关负责人的责任 职责表述： 负责核对并提交每月各报表于厂部 职 责 四 工作任务 对提交的《二等品报表》，进行相关数据的核对并进行事宜处理 对提交的《主唛、防伪标月报表》 ，进行相关数据的核对并进行事宜处理 月底核对各加工厂面、辅料的领用数量以及加工费的结算并进行事宜处理 负责核对包装组《盘点月报表》并进行事宜处理 负责核对《裁床袋布月报表》并进行事宜处理 负责核对《裁床小单手剪、改码、补片月报表》并进行事宜处理 提交每月各报表于厂部审查 职 责 四 职责表述： 负责监督并协调下属人员工作 工作任务 监督下属组员的工作情况，规范各组员之间的交接工作 指导并解决下属人员工作问题 协调生产组与公司各部门的交接及沟通工作 定 期组织会议对工作中出现的问题进行探讨、解决 职责五 职责表述： 上级领导交办的其他任务 权力： 车间生产的调度权 问责范围： 工作协作关系： 内部协调关系 部门其他科室（公司各部门） 外部协调关系 各外协厂、贴牌厂 任职资格： 教育水平 中专学历以上 专业 服装类相关专业 培训经历 服装专业培训 经验 1年以上服装类生产经验 知识 掌握相应的服装专业知识 技能技巧 熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力和表达能力 个人素质 具有相应判断和决策能力、沟 通能力、执行能力、交际能力 其它： 使用工具 /设备 电脑、打印机、复印机、电话 工作环境 办公室、生产车间 工作时间特征 正常时间 偶尔加班 所需记录文档 各种报表 主要考核指标： 备注 接单员职务说明书 岗位名称 接单员 岗位编号 所在部门 休闲裤厂生产科 岗位定员 1人 直接上级 生产组长 工资等级 五级 直接下级 无 薪酬类型 月薪制 所辖人员 无 岗位分析日期 20xx0227 主要职责： 根据厂部订单，下单安排车间及外协厂生产，并追踪货品的生产情况以确保按时 、按质完成生产任务 职 责 一 职责表述： 负责审核经营部生产合同单并安排相关接单事宜 工作 任务 核对经营部下达的《产品订购清单》（含贴牌单）并根据实际情况进行操作 面料、辅料信息的核对并处理相关事项 《贴牌信息表》复印三份分别提供给缝制车间主任、后整车间主任及辅料采购 核对特殊订做通知单并进行相关事宜的处理 核对经营部取消单 职 责 二 职责表述： 协助生产科长制定半月生产计划 工作 任务 每周负责下周面料的催促 根据每周面料情况并制作《面料报表》呈报于 生产科 长 协作生产科长制定下半月本厂自产及外加工厂的生产计划 职责三 职责表述： 负责当月货期生产的相关事宜 工作任务 负责安排裁剪单相关事宜 安排车间生产下达单 负责交接并核对《面料可生产通知单》 、《样品下达单》 根据货品入库情况并制作《差异报表》提交生产科长审核后安排相关事宜 负责跟货及催货相关事宜 负责绣花跟踪事宜 职责四 职责表述： 负责每天二等品的相关处理事项 职 责 五 职责表述：。