杰希家具家饰公司人事管理表格(编辑修改稿)内容摘要：
分止 计 日 时 审 批 总经理 行政 经理 部门总监 职务代理人 部门主管 存档 核准 自 月 日 时 分起 月 日 时 分止计 日 时 （ 行政 填写）销假时间： 年 月 日 实际请假时间： 日 时 员工离职申请审批表 姓名 部门 工号 职务 第 一联：人 力 资 源 部 第 二 联 ： 财 务 存 根 离职类型 □辞职 □辞退 □劝退 □开除 □自离 □病退 □裁员 □其他 申请 时间 年 月 日 离职原因 审 批 部门班长 部门主管 人力资源部 部门总监 批示 : 总经理批示 : 生效 日期 上班末日： 年 月 日 （由部门总监填写 ） 离厂日： 年 月 日 （由人力资源部填写） 备 注 1． 本单应逐级审批，不得越 级审批。 (部门主管 部门总监 人力资源部 总经理 ) 2． 主管级别以上人员 离职 需总经理和人力资源总监批准 . 3． 上班末日由 部门 总监填写，涂改须有 部门 总监签名。 员工离职移交手续办理表 经办部门 经办项目 /内容 需奖罚款，扣款 经办人签名 审核人签名 1．所在部门 1）工作是否移交 部门主管（总监）审核 2．仓库 2）工具是否归还 仓管员 ： 物控主管 3．食宿管理 3） 食宿最后期限（天数） 行政管理员： 行政 经理： 4．专业资料 4）电脑内存资料是否完好 5）电脑是否损环，归还 6）个人帐号是否收回取消 专管员： 部门经理： 5．行政部 7）办公用品是否归还； 8）文件，资料，书籍是否归还； 9）工卡，厂牌，是否归还； 10）档案是否记录；11）厂服是否扣款 12）其他事项；。阅读剩余 0%
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