易景置业公司人力资源管理效率表格汇编(编辑修改稿)内容摘要：
请假时间 从 年 月 日至 年 月 日 ， 共 天。 请假原因： 医院证明 （ 证明资料须附后 ） 所在部门意见 人力资源 意见 办公室意见 总经理 请假期满后 情况登记 备注： 员工离职审批表 员工 离职面谈记录表 姓 名 性 别 身份证号 进厂时间 岗 位 部 门 辞职原因 : □薪水太低 □福利不好 : □培训机会少 □发展空间小 : □工作压力大 □办公环境差 □同事关系复杂 : □领导风格不适 □领导指导下属少 : □身体不适 □家中有事 □其他 ___________ 该员离职后对公司影响程度：□严重 □一般 □影响不大 申请人： 日期： 部门意见 人力资源意见 办公 室意见 总经理 备注 访谈人签名： 日期： 员工离任工作交接表 姓 名 部 门 岗 位 提出离职时间 离职面谈记录 离职主要原因 目前所在部门工作氛围如何。 你所在的部门 /公司有哪些优势。 你所在部门、公司还需要改善的地方。 对公司的寄语。 离 职人 签名 /日期： 接任 人 签名 /日期： 监交人 /日期： 审计签名 /日期： 姓 名 部 门 岗 位 工作移交对象 移交日期 工作交接情况 岗位主要 职责陈述： 月度例行工作清单（包括工作内容、完成日期、具体流程等）： 现阶段工作任务及待跟进工作： 文件 /资料交接清单： 备注：经理级以上需审计签名 员工离任手续清单 调动 审批表 姓 名 性 别 出生年。阅读剩余 0%
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