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奖惩制度》执行。 部门参照公司要求和模式建立部门内部个人安全风险考核办法。 安全生产例会制度 目的和范围: 建立安全生产例会制度,保证企业各项安全工作持续有效开展。 本制度适用于本公司安全生产会议的管理。 职责 企业主要负责人负责公司安全生产委员会,研究企业安全生产方面的工作,传达,贯彻国家安全生产方面的有关文件,会议精神。 管理部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐,并负责组织召开安全员例会
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