广州本田特约店环境管理规定(编辑修改稿)内容摘要:
20xx/9/7 规定了销售部对特约店的环境管理基本要求。 戴雄建 金山裕则 4 DC3E4602D02 配套厂和特约店环境调查结果一览表 配套厂和特约销售服务店名称 1 2 3 4 5 6 总分 5。广州本田特约店环境管理规定(编辑修改稿)
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后由经理核准并办理手续 ,开除须有处罚通知单 .需从工资中扣除罚金 .辞退 .开除由用人单位书面申请 ,副总经理核准 ,行政部执行 . 离厂 : A、辞职、辞退人员必须在办完离职手续即日离厂; B、被开除员工 .必须在办完手续后两小时内离厂; C、 门卫负责执行监督辞职、辞退 ,开除人员离厂 ,离厂超时不离者可采取强制手段 ,驱其出厂; D、所有人员离厂时 ,需填写离厂流程单
患,由车间 、 部门组织整改,整改有困难的报企业主管部门组织整改。 (五)企业 安全检查记录、 部 门安全检查记录 在企业安全生产管理部门备案。 车间班组检查记录,每年交安全主管部门归档。 三、具有较大危险因素的 生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 我企业具有较大危险因素的场所设备、设施有:配电室、喷烤漆房 、 压力容器。 (一) 凡是具有较大危险因素的生产经营场所,都必须设置警示牌
的字条,出门时交门卫后,方可离校,否则门卫将不得放行。 无字条外出者,作旷工处理。 2 上班时间教职工必须在本部门办公,教师除上课 外必须在办公室,离开办公室或岗位一节课者必须向组长请假。 坚决杜绝串岗现象。 教师文明工作制度 1 热爱教育事业,重视师德修养,注重仪表形象,工作期间不穿背心,内短裤和拖鞋;女教师不戴首饰,不描眉涂红,做到服饰朴素大方,仪态端庄。 2 热爱学生,教书育人,循循善诱
应不定期对安全用具的检测率、合格 率、不合格品处置情况进行检查,发现问题及时通知有关部门限期整改。 第五章 安全 用具的使用及保养 第十四条 使用与保养 :( 1)不得在 120℃ 以上高温处使用;( 2)每次使用前,必须做外观检查,发现破损,立即停止使用;( 3)应经常保洁,用完后放在架子上,勿放在日光暴晒。 :( 1)每次使用前,外观检查须清洁无破损,绑带完好,若发现明显破裂或敲打有破裂声者
08 签发: 计划 ,确定接待人员、车辆、食宿、地点、陪同人员等事项。 日常性业务来往的客人:通常由前台或值班人员主动接应,问明来意后,要及时与领导或有关部门预约,不必要会见的客人,要委婉地予以谢绝,态度不得生硬。 会议接待:接到通知后,提前布置会场,准备相关会议材料,备好座次牌、茶具茶水,做好设备调试。 公司领导或有关部门暂时无法接待客人时,接待人员要作友好的解释,并备茶看座
信用调查 ( 1)信用调查的功能: 1) 积极上开拓优良客户,促进销售利润 2) 消极上防止不良客户,减少呆坏账损失 ( 2)信用调查重点:对于 经销商 初步信用调查的方法,可分下列十二项重点 1) 客户是否有营业执照。 开业多久。 负责人与经营人是否为同一个人。 2) 公司店面 的地点是否适合。 店面面积多大。 3) 负责人以前是否在他处经营过同样的或类似的店面。 为何歇业或转移 4)