威可特汽车热交换器制造公司经营计划管理程序及表单(编辑修改稿)内容摘要:

划、培训投资计划、设施投资计划、生产管理投资计划、质量管理投资计划等),由生技部每年度结束前根据以上内容和 /或项目负责收集、汇整、统计并提供; 目标成本(如:销售目标成本、利润目标成本、质量目标成本、产量目标成本、产值目标成本、产能目标成本、企业扩大再生产目标成本等),由 总经理 和供销部、财务部等部门每年度结束前根据以上内容和 /或项目负责收集、汇整、统计并提供; 人力资源开发(如:人员内训 /外训项目开发、人员招聘来源开发、人员级别晋升开 发、人员人生生涯规划开发、人员工作素质和 /或工作能力提升开发、人员福利待遇提升开发、员工激励和授权规划和开发等),由 行政部 和 /或各相关部门每年度结束前根据以上内容和 /或项目负责收集、汇整、统计并提供; 研究与开发计划,预算及已有经费的项目(如:技术创新项目的研究与开发计划、新产品项目的研究与开发计划、技术创新项目的研究与开发计划经费预算、新产品项目的研究与开发计划经费预算、持续改进项目的经费预算等),由技术质量部和 /或各相关部门每年度结束前根据以上内容和 /或项目负责收集、汇整、统计并提供; 预期销售额(如:月度预期销售额、季度预期销售额、半年度预期销售额、年度预期销售额等),由供销部每年度结束前根据以上内容和 /或项目负责收集、汇整、统计并提供; 质量目标(包括:企业各部门的年度质量目标 {如不良率、合格率、报废率、交货准时率、生产产值和 /或产能、销售额和 /或销售量、质量成本、顾客抱怨 /投诉等 }、企业总的年度质 上 文件编号 REAQP0501 版 本 号 文件名称 经营计划控制程序 生效日期 20xx061 量目标 {如不良率、合格率、报废率、交货准时率、生产产值和 /或产能、销售额和 /或销售量、质量成本、顾客抱怨 /投诉等 }等),由 行政部 和 /或生技部每年度结束前根据以上内容和/或项目负责收集、汇整、统计并提供; 企业年度质量目标(包括各部门年度质量目标)之统计(统计单位根据其实际状况决定)由各责任部门经理自行安排人员于每月度结束后至下月 5 日前进行统计、汇总,然后将其提交管理者代表审查、 总经理 核准,并由质检部主导 总经理 和各部门经理参加的定期质量分析会议进行检讨。 年度质量目标(包括各部门年度质量目标)如未能 100%达成时,各部门经理应对其进行原因分析,并提出纠正和 /或预防措施对其进行改进,以便于能达成其质量目标;对已达成或超过的 质量目标,由各部门经理每年一次分析其可再提高的可能性。
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