育婴师-情感和社会性内容摘要:
育婴师-情感和社会性 L.0.G.O 国家育要师资格培训主讲: 朱凤 过3 2全在宝宝人生最重要的最初几年情商情感之路? | 一个人的成功,22%取决于他的IQ(智商 ) , 78%取决于他的EQ ( 情商 )。 -美国著名心理学家、公关学家卡耐基情商它体现了人对社会的适应能力,主要包括 :1、认识自身的情绪和情感,妥善管理自己的情绪2、调控情绪,使自己能适应各种情况3、认识他人的情绪 光1 同 ;汪他”傅下和傅二的两极性世 铅; 情绪和情感的分类基本情绪1、快乐” 2、愤怒” 3、恐惧 4、悲哀与接近事物有关的情绪和情感1、好奇和兴趣 ” 2、厌恶与自我评价有关的情绪和情感1、害羞 ”2、骄傲和自罪与他人有关的情绪和情感1、爱 2、恨 0-1岁宝宝的情感之路她观豪和倾听着周围的人与事。 当她不早服、饥俄、厌倦时 ,她就会用哭来传递自己的感受。 当她被人抱的时候觉得很舒服。 冲着对她微笑的人笑。 会观察您的行为, com能喝唱而言或者微笑来对您做出反应用“吐咕”和“咯咯”声来表达自己的反应和情感显得很尾意,常常微笑。 喜欢被抱着。 会朝熟悉的人微笑、咯咯作声并且渴望交流开始出现陌生人焦虑 ,胡现为在隔生大面前会不安与害车能快速地变换情绪。 喜欢你们的陪伴和与他的交流。 可以向您或者其他家庭成员和朋友表达喜爱或者生气。 依恋 : 是用来描述您和宝宝在她生活的最初两年中建立的一种关系的词语。 安全的依恋 : 尽力去理解宝宝特有的示意并试图满足她的需要.(更为成功包括学校/社会交际/控制自己的情绪/挖掘自我潜能)。 奏安全的依恋 : 宝宝没有学会信任她的父母会始终如一的照顾并尽力满足她的需要.(害怕探索/喜欢独处/不愿意和她人在一起)。 快速做出反映。 以一种温柔理解的方式做出反映。 一定要亲自参与和您的宝宝共同关注跟她玩页-喜欢和你做伴告诉你的宝宝很棒-感到自己是很重要的拥抱您的宝宝-感觉自己是安全的。育婴师-情感和社会性
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高速公路交通事故处理程序_社会民生_生活休闲 高速公路交通事故处理程序来源: 日期:20135:04:00 浏览:2985高速公路车祸责任认定最快,华律网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 一、高速公路车祸责任认定最快发生事故后,首先要打开汽车双闪灯,如果事故车辆无法继续行驶,要在来车方向设置警示标志,白天距来车方向 150 米外示警,放置发光或者反光三角警告标志等,有条件的每间隔 30 米设置
行政部接收到核准的“联 络单”后,根据企业的实际状况和需求和相关协助部门进行制定和编制员工激励制度,激励制度制定和编制后,由行政部主管召集相关部门主管对新制定的员工激励制度进行讨论和评审,并经讨论和评审的结果记录于“会议记录表”中;新制定和编制的员工激励制度经讨论和评审后,由行政部将其呈报管理者代表审查。 员工激励制度公告、宣导和沟通: 新制定和编制的员工激励制度经管理者代表审查、核准后
S20xx112802”的样品表示技术工程部于 20xx年 11月 28日委托的第二个试验样品。 样品编号可写在不干胶上直接粘在样品上或样品包装上,试验过程中应妥善保存样品标识 , 防 止遗失 ,以供追溯。 编号 4 试验 试验员 试验员应使用满足顾客要主和与实验室或计量相适用的方法,尤其要满足最新发布的顾客和公司标准要求,在进行试验前,应首先确认是否有能力完成,当所采用的方法不能满足标准要求时
求 总则 本公司质量管理体系文件包括 : a) 质量方针和质量目标 b) 质量手册 c) 程序文件 d) 企业为确保其过程有效策划、运行和得到控制所要求的其他文件,包括外来文件 e) 记录 适用的其他文件包括: 图纸 标准 作业指导书 作业规范等 文件结构如下 : ISO/TS16949:20xx质量管理体系 上海威可特汽车热交换器制造有限公司 质 量 手 册 编 号 第一版 版 本 号 A/0
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的是使公司管理层及时了解员工工作动态及业务人员项目进程,为加强管理、加强业务指导及风险防范、正确决策提供信息依据。 第二条 本制度适用于公司所有业务及行政人员。 第三条 项目阶段性工作报告 一、 项目阶段性工作报告为业务人员在进行项目审查过程中的不定期报告,即每次出差后的工作小结。 此报告向直接上级主管保送。 二、 项目阶段性工作报告包括项目的进展情况、出差前项目存在的问题