大自然钢业企业标准安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)

大自然钢业企业标准安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

料）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。 严格遵守《安全操作规程》，杜绝违章作业。 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并做到正确使用和维护。 发现不安全情况，要及时报告。 生产停产检修、抢修时，必须严格执行操作牌制度。 身体不健康或生理上有某些缺陷，不适合本岗位工作人员，不得勉强担任本岗工作。 靠近转动机械工作时，工作前要将衣服整理好，袖口扎好，女工还必须将头发挽入帽内，不 得露出飘荡。 没有专用电焊防护面具，禁止进行电焊工作或在电焊附近逗留。 在机械转动或电气设备带有电压时，严禁进入防护装置内部，未安装防护装置的，请勿靠近。 在有金属淀沫、碎片、和灰尘飞扬的场所工作时，必须戴防护眼睛用具。 打大锤时，要检查锤头安装是否牢固。 1在坑沟及罐内工作时，禁止一人工作。 1生产区内十四个不准 （ 1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。 （ 2）生产区内，不准带进小孩。 （ 3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。 （ 4）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗 和干与生产无关的事。 （ 5）在班前、班上不准喝酒。 （ 6）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。 （ 7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品 (包括工作服、工作鞋、工作帽等 )，不准进入生产岗位。 （ 8）安全装置不齐全的设备不准使用。 （ 9）不是自己分管的设备、工具不准动用。 （ 10）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 （ 11）停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。 （ 12）不戴安全带，不准登高作业。 （ 13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 （ 14）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业 1操作工的六严格 （ 1）严格进行交接班。 （ 2）严格进行巡回检查。 （ 3）严格控制工艺指标。 （ 4）严格执行操作票。 （ 5）严格遵守劳动纪律。 （ 6）严格执行有关安全规定。 1防止违章动火六大禁令 （ 1）没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。 （ 2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。 （ 3）不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。 （ 4）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。 （ 5）不按时作动火分析，严格禁止动火。 （ 6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。 1机动车辆七大禁令 （ 1）严禁无证开车和无令开 车 (调度令 )。 （ 2）严禁酒后开车。 （ 3）严禁超速开车。 （ 4）严禁空档溜车。 （ 5）严禁设备带病行车。 （ 6）严禁人货混载行车。 （ 7）严禁超标 (超高、超长、超量 )装载行车。 1起重作业十不吊 （ 1）指挥信号不明或乱指挥不吊。 （ 2）超负荷不吊。 （ 3）工件紧固不牢不吊。 （ 4）吊物上面站人不吊。 （ 5）安全装置失灵不吊。 （ 6）光线阴暗看不清不吊。 （ 7）工件埋在地下不吊。 （ 8）斜拉工件不吊。 （ 9）棱刃物体没有衬垫措施不吊。 （ 10）钢 (铁 )水包过满不吊。 1金属焊接（切割）十不烧 1） 焊工无操作证，又没有正式焊工在场指导，不能焊割。 2）凡属一、二、三级动火范围的作业，未经审批，不得擅自焊割。 3）不了解焊割内部是否安全，不能盲目焊割。 4）不了解作业现场及周围情况，不能盲目焊割。 5）盛装过易燃易爆、有毒物质的各种容器，未经彻底清洗地，不能焊割。 6）用可燃材料做保温层的部位及设备，未采取可靠的安全措施，不能焊割。 7）有压力或密封的容器、道管不能焊割。 8）附近堆有易燃易爆物品，在未彻底清理或采取有效的安全措施前，不能焊割。 9）作业部位与外单位相接触，在未弄清对外单位有否影响，或 明知危险而未采取有效的安全措施，不能焊割。 10） 焊割作业场附近有与明火相抵触的工种，不能焊割。 电气安全管理制度 （ 1）所有电气设备、设施、变电站、发电机房全部归专业电工人员负责管理、维修和保养。 电工作业人员必须经安监部门培训考核合格的专业电工担任。 （ 2）电工在处理故障和检修线路时，严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品（绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带）和符合安全要求的电气工具，防止意外事故发生。 （ 3）禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。 （ 4）企业供 电设备、用电设备的金属外壳必须按规定进行接地（零）保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。 （ 5）向当地供电部门申请办理自备柴油 (汽油 )发电机、自备电源时要装“ 双头四极 ” 闸刀；严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。 （ 6）必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。 （ 7）需要停电作业时必须履行审批手续，由维修部门填写申请单报生产、安全部门备案并由主管领导签字批准，停电作业时必须接临时接地线，挂好（有人操作禁止合闸）安全警告牌，并设专人现场实施监护，检修完毕 需要送电时必须首先全面进行安全检查，确定无差错后方可合闸送电。 （ 8）在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由二人执行，并由技术熟练的人员担任监护。 劳动防护用品管理制度 一、目的：为了保护员工的身体健康与安全 ,防止发生伤亡事故 ,加强对员工的个人防护 ,保证劳动防护用品及时发放 .，特制定本办法。 二、范围：公司工作服、劳保鞋及其他劳保用品。 三、内容： 劳保用品购置由供应根据生产部的实际需要，编制计划，报主管副总批准后承办。 劳动用品必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品， 对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。 在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。 禁止将劳动防护用品按现金发给个人。 发放的防护用品，不准转卖。 对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护品、防尘罩等特种劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全并保证质量。 对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。 部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用 劳动防护用品，避免使用不当： （ 1）劳动用品使用前应首先作一次外观检查。 检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。 （ 2）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。 （ 3）了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。 公司对劳动防护用品实施统一采购。 安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。 劳保用品发 放时，由各生产部依据实际人数造具领用花名册盖章领用。 发放标准 岗位 工衣 皮手套 纱手套 胶手套 绝缘鞋 工鞋 定额 定额 定额 定额 定额 定额 酸洗。