大中电器人力资源部日常工作程序(编辑修改稿)内容摘要：
新员工经实习培训合格后，参加体检。 公司为 工龄满一年的员工安排每年例行的健康检查。 附：《员工体检程序》。 所有员工上岗时，必须穿工服。 附：《订制兰、红马甲工服程序》。 公司为工龄满一年的员工办理商业保险。 附：《保险办理程序》。 对有工作调动的员工，需根据《离职交接管理制度》，填写《大中电器工作交接单》（ 3个样本共 4页）。 由于人员超编，对无过失的正式员工实行在家待岗。 由人力资源部委托各店办公室开据《大中电器有限公司待岗通知书》。 对有工作过失的员工，可进行经济处罚，填写《违纪罚款单》。 或实行辞退。阅读剩余 0%
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