多伦德诚风景度假区管理公司财务管理制度规定(编辑修改稿)内容摘要:
经理审批后予以报销。 附件: 差旅费报销规定 1. 公司员工出差一般选择乘坐火车,如遇特殊情况,需填写购买机票申请单,经部门负责人,总经理批准后,方可乘坐飞机。 2. 差旅费借款,应在立项通 知书送达财务后方可支取,出差回来后五日内报销。 3. 住宿标准及差旅补助标准: 单位:元 ,人 员 , 住宿标准 , 食杂补助 ,正式员工 200, 80 ,临时人员 200, 60,出差当日 12: 00前离 开 ,补助按一天计算; 12: 00 后离 开 ,补助按半天计算。 出差返 回 之日 8: 00前到 家 ,无差旅补助; 8: 0012: 00到 家 ,补助按半天计算; 12: 00 后到 家 ,补助按一天计算。 4. 往返机场一律乘坐民航大巴。 如果班机过早(过晚)或携带物品较多可申请公司派车接送。 5. 宾馆住宿费中一律不得包含餐费(包括早餐)。 6. 返程车票或机票在 22: 00 之前的,应在 12: 00 之前退房。 返程车票或机票在 22: 00 之后的应在 18: 00 前退房。 7. 出差人员的住宿费超支自理,交通费、电话费实报实销,差旅补助按实际出差天数计算。 8. 两人(同性)同时在同一地点出差,住宿费标准按一人报销。 9. 出差乘坐火车的可领取乘车补助(短途除外),按每小时 8 元计算。 (乘车时 间以铁路列车时刻表为准。 四、 加班交通费及误餐费 如员工加。多伦德诚风景度假区管理公司财务管理制度规定(编辑修改稿)
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理审批后予以报销。 附件: 差旅费报销规定 1. 公司员工出差一般选择乘坐火车,如遇特殊情况,需填写购买机票申请单,经部门负责人,总经理批准后,方可乘坐飞机。 2. 差旅费借款,应在立项通知书送达财 务后方可支取,出差回来后五日内报销。 3. 住宿标准及差旅补助标准: 单位:元 ,人 员 , 住宿标准 , 食杂补助 ,正式员工 200, 80 ,临时人员 200, 60,出差当日 12:
互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间 内确认。 期末,小企业的各种外币账户的外币余额应当按照期末汇率折合为记账本位币。 (九 ) 小企业的会计记账采用借贷记账法。 (十 ) 小企业会计记录的文字应当使用中文。 在民族自治地方,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。 (十一 ) 小企业在会计核算时,应当遵循以下基本原则: ,如实反映其财务状况和经营成果。
他公司或企业法人: 公司股东的子公司; 公司股东有权决定半数以上董事人选的公司或有权决定法定代表人人选的企业; 由公司股东 持有 20%以上 50%以下权益的其他公司或企业法人; 由本条下款中所列示的自然人担任法定代表人的法人单位。 (四)按照国家有关法律、法规确定的与公司具有关联关系的法人。 具有下列情形之一的人士,视为公司的关联人士: (一)公司的董事、监事、总经理及高级管理人员;
其成本、费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。 期末,小企业的各种外币账户的外币余额应当按照期末汇率 折合为记账本位币。 (九 ) 小企业的会计记账采用借贷记账法。 (十 ) 小企业会计记录的文字应当使用中文。 在民族自治地方,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。 (十一 ) 小企业在会 计核算时,应当遵循以下基本原则:
配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间 内确认。 期末,小企业的各种外币账户的外币余额应当按照期末汇率折合为记账本位币。 (九 ) 小企业的会计记账采用借贷记账法。 (十 ) 小企业会计记录的文字应当使用中文。 在民族自治地方,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。 (十一 ) 小企业在会计核算时,应当遵循以下基本原则: ,如实反映其财务状况和经营成果。
(二)、非业务类人员月度标准奖金与通讯补贴 职务 月度奖金(元) 通讯补贴(元) 级别范围 经理职 900 200 B5— B1 高级主管职 650 150 C3— C1 主管职 500 100 C6— C4 员工职 400 (三)、高级管理类人员月度标准奖金与通讯补贴 职务 月度标准奖金(元) 通讯补贴(元) 级别范围 总裁 6000 1000 A3- A1 总经理 4000 800 B3-