合肥市热力公司出纳会计工资分析调查表(编辑修改稿)内容摘要：
――列举所联系外部单位、部门名称） 三、任职资格 教育水平 基本胜任本岗位所需的最低学历是什么。 （请在以下认可的项目上划勾） 初中 高中 中专 √ 大专 本科 硕士 博士 博士后 其他（ ） 专业 可基本胜任本岗位的学历专业有哪些。 （请――列举） 会计专业 经验 1） 一位刚刚 开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要多长的时间（请在认可的项目上划勾） 3 月以下 3－ 6月 6－ 12个月√ 1－ 2年 2－ 3年 3－ 5年 5年以上 2）对已有工作经历的人员，若能基本承担本岗位工作职责，需具备哪些方面的工作经验，约多少年。 工作经历要求 财务专业知识 最低时间要求（年、月） 1 年 培训 为较好地完成岗位工作应该接受哪些培训课程。 （培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事务处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等） 培训内容 培训方式（包括员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训）： 最低培训时间 岗位实习 必备的知识和技能 债券及票据有关法律知识 职前培训 职前培训 职前培训 3 个月 3 个月 3 个月 知识 为完成岗位的工作要求，应该具备基本层面的知识涉及哪些。 对应的水平。 （通晓、熟悉、具备、了解 …… ） 具备财务专业知识，了解热力行业 熟练程度 1． 对于初次承担该岗位工作的人员，多长时间才能较熟练地开展工作。 （请在认可的项目上划勾）。阅读剩余 0%
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