友禾肥业化学公司安全生产管理制度(编辑修改稿)

友禾肥业化学公司安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

带领下，认真学习自己的岗位技能增强责任心。 根据配料表，准确无误投放氯化钾和硫酸，计量准确，为下一工序反应合格产品。 放酸时应该缓慢加酸，反应釜不得冒烟气。 关酸时一定按顺序关严，一定要检查硫酸阀 门是否关严。 拆包时应拆线，严禁割口袋，空袋回收整齐。 搅拌机应连续正常运转，倒料 10包内必须开转机器保证物料反应均匀，如出现机器停转应立即关酸并通知厂部，不得擅自转动。 开硫酸阀门放酸时一定要观察搅拌机是否转动。 如果没转动，一定不得放酸。 场地杂物应及时清楚干净。 经常观察减速机油位是否正常，各机器是否异响，阀门是否有跑、冒、滴、漏现象。 十七、司炉工岗位职责 在班长领导下做好本职工作 认真观察炉膛内煤的燃烧情况，随时疏松燃煤并勤排炉渣；勤加、少加煤保证煤充分燃烧，防止结焦。 应保证煤燃烧充分，生碳和黑煤块必须回炉燃烧。 12 注意保持火炉内煤炭的持续燃烧，以保障正常的生产。 取煤时应顺序一起取，不得挑煤、选煤。 爱护炉子及生产工具，不得将煤炭扔进料膛。 保持通风道内炉渣的清洁。 做好安全防护措施，加碳时应带上手套、口罩，以免烫伤烧伤。 十八、反应釜工艺操作规程 将硫酸从贮罐放入低位槽→用泵将酸打入高位槽→关泵看，听阀门是否关严→从高位槽将酸放入计量槽→关闭所有硫酸阀门 将放入提升机氯化钾运到反应平台→将氯化钾立好并拆线→开动搅拌机→倒入氯化钾→盖上反应壶进料口 →读取计量槽硫酸液位并做好记录→缓慢打开硫酸阀门→观察机器运转情况→放酸到所需要液位后关闭阀门→过五分钟左右观察液位有无变化→反应完毕。 准备下料到炉子→下完料后观察反应壶结料多少→关闭搅拌机电源→准备下次反应 13 四 川 友 禾 肥 业 有 限 公 司 文 件 川友肥 [20xx]第 3 号 安全管理制度 一、安全生产管理制度 实行负责人全面负责制，负责安全设施管理、人员日常安全教育和安全检查。 确保本公 司的经营活动安全稳定的进行。 全体员工必须遵守本站的各项安全管理制度，定期组织安全检查和坚持安全活动。 主管人员要对员工进行经常性的安全教育，提高员工的安全知识和安全防护能力。 开展经常性的消防、防火教育和消防预演活动，定期检查消防、灭火设施，保证消防使用。 员工必须熟悉安全防火器才的使用和管理。 牢记报警电话和报警方式，消防器材定期送检或更换。 二、安全管理制度 本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。 本制度所称安全管理，包括危险物品、火灾、交通运输、盗窃、地震、水灾及 身体伤害的预防及抢救的一切措施。 本公司安全管理，除国家法律、法规、政策法令规定外， 均按 本 制度办理。 安全管理之指挥监督除身体伤害由平时值班经理指挥监督外，应组 14 织统一安全生产委员会及消防队。 本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。 保安、值班经理以上的干部均应熟悉有关安全生产管理和应救预案，并监督训练属下人员严格遵守。 本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，遇危险发生时，能从容应付。 代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。 危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上 级人员报告。 三、消防安全管理制度 认真学习贯彻 “ 消防法 ” 消防工作要贯彻以预防为主，防消结合的方针，坚持专门机构与群众相结合的原则，落实好防火责任制。 企业职工有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，积极参与隐患整改、报告火警的义务，建立、健全义务消防组织机构。 积极组织参与消防知识的实习培训，每个职工都能懂预防火灾的措施，懂火灾的危险性、懂扑灭火灾的方法，会使用消防器材，会扑灭初起火灾、会报警。 制定划出防火区，落实防火责任人，配置相应的消防器材和设施，设置消防安全标志，定期组织检查、维修 、确保消防器材和设施的完好、有效。 要对本单位的生产特点、给职工进行宣传教育，组织防火检查，及时消除火灾隐患，制定、落实整改措施。 禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况，需要明火作业的，应按规定事先办理审批手续，作业人员应当遵守消防安全规定， 15 并采取相应的消防安全措施方能作业。 对违反消防法规，不履行职责发生火灾，并按消防法规有关规定给予处罚，造成严重后果的要追究责任人的法律责任。 四、安全培训制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《危险化学品安全管理条 例》以及相关法律法规，结合公司实际制定本制度。 职工教育培训坚持强制培训、考核发证，有计划地实施公司主要 负责人、安全生产管理员 、特种作业人员和岗位从业人员的培训教育。 职工培训工作由行政领导负责，根据上级管理部门培训要求，结合本单位实际制订切实可行的主要 负责人、安全生产管理员 、特种作业人员和岗位从业人员的长远培训规划和年度培训计划。 规划、计划应包括培训工种、时间、人数。 企业负责人、安全生产管理员 必须经过有相应资质培训机构的培训，考核合格后持证上岗。 电工、焊工、起重机工、危险化学品操作工等 特种作业人员 上岗、转岗前，必须经过有资质的安全培训机构组织的安全教育、安全培训，经考核合格后，方能上岗、转岗。 公司制定安全培训长远规划和年度计划，必须遵循国家及行业主管部门的法律法规，在上级安全管理部门的指导下，平衡公司的安全培训规划和年度安全培训计划，并提交职代会审议通过。 报上级有关 主管部门备案。 公司各级各类人员的培训在培训计划实施前协调好各相关部门之间的衔接工作，安排交接好自已的工作，在培训班中全身心地参加培训。 16 参加培训人员应严格、自觉遵守培训纪律，不得借故影响、耽误培训。 违犯者培训机 构不再安排员工本次培训的考核发证。 坚持不培训，不发证；不考核或考核不合格，不发证。 杜绝培训的形式主义。 参加培训的员工经培训、考核合格后，由培训机构经办、颂证机构发给合格书，作为员工上岗的基本依据。 公司建立健全员工培训个人档案。 按有关要求对员工定期进行复训，复训内容包括安全生产知识培训和本岗位操作技能培训等内容。 1公司管理培训的部门应及时做好年度考核、总结、评比。 对考核合格者进行奖励，对不合格者进行处罚。 1本制度与国家及行业主管部门的法律相抵触者，以国家及行业主管部门的法律法。