厦门振鑫混凝土公司试验室质量管理手册(编辑修改稿)

厦门振鑫混凝土公司试验室质量管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

20xx 年 5 月 1 日 组长岗位职责 a. 熟悉并理解本室的质量方针和质量目标； b. 熟悉本组的职能，了解与 本组有关的工作接口； c. 组织完成本组各项工作并对本组工作全面负责； d. 检查本组人员的工作质量状况。 试验室主任： 组长： 20xx 年 5 月 1 日 检验人员岗位职责 a. 持证上岗，对各自负责的检验和试验工作质量负责； b. 熟悉检验试验项目有关的规范和规程，检验前检查试件，检查仪器设备是否正常，检查环境条件是否符合标准要求； c. 严格 按照技术标准、检验操作规程和有关规定进行检验，认真填写检验原始记录及出具检验报告单，对检验数据的准确性负责并按规定审批程序送审； d. 精心爱护、正确使用本岗位仪器设备和工具，及时填写仪器设备操作使用记录，仪器设备发生故障或异常应及时向组长或计量员报告； e. 检验过程出现质量事故应及时向质量负责人报告； f. 注意保护环境卫生，做到工作认真，实事求是。 试验室主任： 检验员： 副主任： 20xx 年 5 月 1 日 资料管理员岗位职责 a. 保管有关文件和产品技术资料； b. 保管各类原始记录和检验报告； c. 对资料进行科学合理的分类存档； d. 负责检验报告的发放，履行登记手续，执行文件资料的收发借阅手续； e. 销毁过期资料，严格履行报批手续并登记入档。 试验室主任 ： 资料管理员： 20xx 年 5 月 1 日 计量员岗位职责 a. 清楚工作所依据的文件； b. 了解与本人有关的工作接口； c. 负责试验室计量器具的检定工作，并根据检定结果统一贴上标志；提出计量器具的维修、降级或报废建议，并将有关情况向主任汇报； d. 制定检验仪器设备检定周期表并付诸实施，编制计量器具台帐； e. 不断学习计量学知识及有关计量管理方针、政策、法令和法规。 试验室主任 ： 计量员： 20xx 年 5 月 1 日 仪器设备管理员岗位职责 a. 参加新购进仪器设备验收、安装和调试工作； b. 对仪器设备的日常使用进行监督； c. 编制仪器设备一览表，并负责仪器设备建档工作。 试验室主任 ： 仪器设备管理员 ： 20xx 年 5 月 1 日 样品管理员岗位职责 a. 清楚工作所依据的文 件； b. 做好工作所需的各种记录； c. 对样品按规定进行入库登记； d. 负责样品的分类登记、存放和保管工作； e. 样品的处理严格按照有关规定进行，水泥、粉煤灰留样 40 天，外加剂留样三个月。 试验室主任 ： 样品管理员 ： 20xx 年 5 月 1 日 安全员岗位职责 a. 经常检查消防器材的可靠性； b. 注意试验室的电源开关、供电线路和插座是否正常，监督各岗 位人员用火和用电安全； c. 经常检查化验室酸、碱等化学药品的存放条件； d. 下班前检查是否关好水源、电源和火源，关好门窗； e. 负责对全室人员进行安全教育，了解事故隐患并提出预防措施； 试验室主任 ： 安全员： 20xx 年 5 月 1 日 监督员岗位职责 a. 监督检验操作过程是否符合有关检验方法； b. 监督检验仪器设备的选择是否满足需求； c. 监督检验记录的填写是否符合有关规定； d. 监督检验依据，评定准则的引用是否恰当； e. 监督检验报告的结论是否准确； f. 评审承担检验结果责任的人员是否胜任此项工作。 试验室主任 ： 监督 员： 20xx 年 5 月 1 日 组织和管 理： 文件编号 : ZX/GL(001)试验 20xx 第 1 版 第 0 次修改 主题： 第 4 章 组织和管理 第 8 页 共 8 页 厦门市建设与管理局 厦门市新型材料协会 厦门振鑫混凝土有限公司 试验室应建立和保持与其检验工作类型，范围和工作量相适应的质量体系。 质量体系要素要形成文件。 试验室要用文件化的形式列出有效的，一体化的技术和管理程序，以便以最好，最实际的方式来指 导试验室的工作人员和设备及信息协调活动，从而保证委托方对质量满意和降低成本。 厦门市建设工程质量检测协会 试验室 主任：张小洪 兼技术负责人 副主任：郭志强 兼质量负责人 设计生产组 组长：郭志强 检验试验组 组长：颜海滨 管理组 组长：郑玉娟 ㈠水泥、外加剂、粉煤灰： 郑玉娟、邹明杰、郭志强、任春雨 ㈡粗细骨料：庄源、郑玉娟、 ㈡化学分析：郑玉娟 ㈠资料员： 杨艺彬、林丽娜 ㈡安全员： 张小洪 ㈠设计开发小组： 郭志强、张小洪 ㈡工厂小组 颜海滨、石读元 ㈢现场小组 任春雨、马明强 文件编号 : ZX/GL(001)试验 20xx 第 1 版 第 0 次修改 主题：第 5 章 质量体系、审核和评审 第 1 页 共 9 页 为了使试验室执行其职能，必须按一定的格局安排组织单元、岗位，职责、权限及其相互关系。 试验室的质量体系要素可以分为两类。 一种直接影响质量的过程要素，例如检验中的测试过程；另一种是提供支持，间接影响质量的过程要素，例如人员培训和积极性调动，质量文件和记录的控制，内部质量审核和管理评审等，这些间接要素涉及质量环的每一阶段，试验室应对各种过程加以控制。 试验室应配置具有专业技能的人力资源、检验和试验设 备、仪器仪表和计算机软件。 质量文件应为试验室人员方便地获得并有效地使用。 试验室应明确各类文件的管理，特别应防止文件的误用。 为达到良好工作水平并提供优质服务，试验室应制定检验服务的质量方针和质量目标，并作出满足相应方针，目标的承诺。 质量主管负责质量手册的维护工作，并确保其现行有效地实施。 质量手册以及相关的质量文件应阐述试验室为满足《评审细则》要求 所制定的方针和工作程序。 质量质量手册和相关文件应包括： 最高管理者的质量方针声明，包括目标和承诺。 质量体系与管理工作 .技术。