福建省四地六校20xx-20xx学年高一上学期第二次12月月考政治试题word版含答案

福建省四地六校20xx-20xx学年高一上学期第二次12月月考政治试题word版含答案内容摘要：

② 人人平均 ,不存在差别才是社会公平 ③ 收入分配公平与平均主义有根本的区别 ④ 收入分配上实行按劳分配 风险 储蓄 股票 国债 收益 A. 风险 储蓄 股票 国债 收益 B. 储蓄 风险 股票 国债 收益 C. 风险 储蓄 股票 国债 收益 D. A.①③ B.①④ C.②④ D.②③ 2效率与公平是 一个重大的理论问题。 在社会主义市场经济条件下 ,效率与公平虽然具有一致性 ,但由于二者分别强调不同的方面 ,又存在矛盾。 这种矛盾表现为 ( ) ① 没有效率的提高就无所谓社会公平 ② 过分地追求公平可能导致普遍贫穷 ③ 没有社会公平也就失去效率的提高 ④ 片面追求效率可能会拉大收入差距 A. ①② B. ①③ C. ③④ D.②④ 2 下列属于再分配更加注重公平的措施有： （ ） ① 提高个人所得税起征点 ② 提高企业最低工资标 准 ③ 加大对城乡居民合作医疗保险的财政补贴 ④建立企业职工工资正常增长机制 A.①③ B.①④ C.②④ D.③④ 第 II卷（非选择题 共 48 分 ） 2（ 21分）材料一 由于智能手机的普及，出现打车 APP（ 智能手机应用程序）。 这种 打车智能手机应用方式 与电话叫车服务类似，网约打车越来越受到时尚青年出行叫车的热捧。 现代科技的发展改变了出租车司机和乘客的等客与乘车方式，让生活越来越美好。 材料二 近年来网约车的兴起，在给市民提供良好服务体验的同时，也给当地的出租 汽车行业带来了巨大的冲击。 面对网约车冲击传统出租车行业的现状，不少传统出租车公司都在想办法应对。 （ 1）结合材料一，运用生产与消费的知识阐明科技让生活越来越美好的道理。 （ 12分） （ 2）结合材料二、谈谈传统出租车企业如何应对网约打车所带来的巨大冲击。 （ 9分） 2（ 17分）阅读材料，回答问题。 材料一： 某市 2020年 — 2020年城乡居民收入和消费增长率变化表 年份 城镇居民实际人均可支配收入增长率 (%) 农村居民实际人均纯收入增长率 (%) 城镇居民消费实际增长率 (%) 农村居民消费实际增长率 (%) 2020 2020 2020 注： 2020该市城镇居民人均可支配收入为 20235元，农村居民人均可支配收入为 8156 元。 城镇居民大多为工薪阶层，工作和收入较稳定，农村居民收入较易受到天气、市场等因素的影响。 材料二：福建省人民政府关于《城乡低收入家庭收入倍增计划》指出： 20202020年继续实施对重点欠发达县的特别扶持计划；要尽力使发展的红利惠及全体人民，深化分配制度改革；切实保障低收入居民就业人员在社会保障等方面的合法权益；适时调整企业职工最低工资标准，促进低收入劳动者提高工资水平。 （ 1）材 料 一 是如何体现收入对消费的影响的。 (9 分 ) （ 2） 运用“个人收入的分配”的相关知识，应如何落实福建省低收入家庭收入倍增目标。 （ 8分） 2（ 10 分）材料一、 2020 年，我国高校毕业生达 727 万人。 今年的大学毕 业生人数比 2020 年的 699 万还多了二十几万。 “ 727万”又一次触动社会的神经， 2020 年也因此被网友戏称为“更难就业季”。 2020年大学生就业形势更加复杂严峻。 材料二、当前，企业拖欠农民工工资现象屡有发生，农民工为此绞尽脑汁，频出奇招讨薪，实属无奈、无助之举。 社会在同情类似不断上演的一幕幕让人无法直视。 悲情之余，更需要反思，该如何努力，让民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用“奇招”讨薪。 在发展主义的汹涌潮动中，地方政府往往将“资本”置于特别优先的位置。 亲商、安商、富商 ，在劳动关系的协调和劳资矛盾的处置中，权力的天平很自然地向着资本倾斜。 劳动，在劳动者的心目中，更多的只是一种交换方式，一种雇佣关系。 从前的“以厂为荣”“爱厂如家”，已是天边一抹遥远的乡愁。 —— 摘自《半月谈》 （ 1）运用所学知识，谈谈大学生应该树立怎样的就业观。 （ 4分） （ 2）结合材料，运用经济生活的有关知识，分析如何“让农民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用‘奇招’讨薪”。 （ 6分） “ 华 安、连城、泉港 、永 安、漳平一中 ， 龙海二中”六校联考 20202017 学 年上 学期第 二 次月考 学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 班级：高一（ ）班 座号：（ ）号 姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ „„„„„„„„„„密„„„„封„„„„线„„„„内„„„„不„„„„要„„„„答„„„„题„„„„„„„„„„ 高 一政治 （答题卷） 二、综合题（ 48分） 27.（ 1） (1 分 )___________________________________________________________________ _______________________________。