管理人事管理规章(编辑修改稿)内容摘要：
安全、生活安全、人身安全，公司 提供高於業界生產場所於員工工作。 6/22/2020 10 : 公司大力 倡導員工就業后再 教育 ，鼓勵員工參加各種教育訓 練，並為員工提供相應學位教育 和技能訓練機會。 : 鼓勵集團事業群間或事業群 內部員工合理流動，但不贊同內 部相互挖角，所以，員工之間的 內部調動 必須征得部門主管同意。 6/22/2020 11 : 公司承諾在年度營運績效除 回饋股東，擴大生產，增加技術 投入外，將實施利潤分享政策， 分配原則完全依據個人業績成長 與貢獻。 中国最大的资料库下载 6/22/2020 12 : 51. 誠信進入 : 員工提供所有個人人事資訊 必須真實可靠且完整全面，任何 虛假資料都視為欺騙。 : 員工成為集團員工必須努力 工作以提供超過聘用成本之價值， 以滿足企業發展。 (45款 ) 6/22/2020 13 53. 嚴守機密 : 員工正式履職 必須簽訂。阅读剩余 0%
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