林场职工工作总结工作总结内容摘要:
实做事,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结,在处理工作关系上,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺 5 盛的热情投入工作,坚持自重、自省、自警、自励、自律,切实履行自身的工作职责。 三、存在的不中和今后努力的方向。 纵观一年的工作,我在新的岗位上有了新的提高,也取得了一些成绩,同时也存在一些不足,一是知识面还不够宽,特别是护林防火 防病虫害的专业知识还严重不足,以后要更加努力学习,才能更好地履行职责。 二是还要进一步 增强工作的创造性,要打破长期形成的心理和思维模式,根据工作需要,不断改变和调整自己,创新工作方法。 在今后的工作中,我将进一步加强理论学习,扬长避短,找准工作的突破口,使自己能一直紧跟林场发展的步伐,为林场今后的繁荣发展做出应有的贡献。 总结人: XXX 二○一一年十二月二十六日 篇三: 2020年林场工作总结 2 2020 年度林场工作总结 2020年即将过去,新的一年即将到来。 回顾全年我分场在总场的正确领导及林业主管部门的具体指导下,认真贯彻落《国有林场改革》的各项方针政策,坚持改革创新,以全面深化改革为契机, 以科学发展观为指导,以绿色崛起为目标,以党的群众路线教育实践活动为抓手,团结带领全体职 6 工,严抓营林、护林、防火、安全生产、班子建设、制度建设等各项工作。 通过抓管理求效益,把振兴林场经济,发展林业生产,坚持维护生态安全与促进林业产业可持续发展,争取做大做强黄洋界林场。 全年工作,我分场总结为以下几个方面 : 一、全年工作情况 (一)狠抓营林生产促林场后劲发展 我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展 ,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。 因此,我场始终不渝地把造 林、抚育摆在全场工作的重要位置。 2020年计划造林 720亩,实际完成 720亩,现正在整地造林。 在总场的主导下,营林打破二十来没有造出一片好林的记录,通过向兄弟单位学习偿试新的造林管理方法,从而提高造林的成活率、造林质量。 计划完成中幼林抚育 600亩,实际完成 480亩。 幼林抚育 1900亩,实际完成 1900亩。 公开拍卖销售木材 760立方,实现销售。林场职工工作总结工作总结
相关推荐
;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单; 二是进一步 深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。 始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制; 三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序,提升服务效能。 继续推行为民服务全程代办制,实行林木采伐许可证由各乡 (镇
产品规格: 规格项 ZNIV1000F 硬 件 接 口 主处理器 TI TMS320 DM6446 内存 DDR2 SDRAM 256M Flash NOR FLASH 16M 本地存储接口 SD 卡,最大支持 8G 视频接口 视频输入 1 个;视频输出 1 个 ,视频环通输出 1 个 音频接口 音频输入 1 个 ,音频输出 1 个 网络接口 10/100M 以太网口 1 个 视 频 控制接口
拼搏、奉献”。 也有人性化的比拟 ,如“追求美满人生、建筑无限荣耀”等。 (二)企业的制度文化 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和 管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 企业的制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的 管理 制度。 在企业文化的建设过程中,必然涉及到与企业有关的法律和法规、企业的经营体制和企业的
源资产评估 第三阶段 专业拓展学习领域 野生动植物 保护、森林资源开发利用、兴趣发展课程、社会与职业相关指导课程 顶岗实习领域 顶岗实习生产任务 林业技术专业建设方案 17 (3) 课程教学时间组织 改变课程教学组织模式,根据专业课程职业核心能力培养的需要,采用柔性化管理的方法,以专业基础课程和专业核心课程为重点,根据林业生产的季节性特点,组织安排能够实施校场一体化,理实一体化和教、学