最新非上市公司股权激励计划协议样本

最新非上市公司股权激励计划协议样本内容摘要：

义： 公司： 指 XXXXXXX有限责任公司。 本计划 ： 指 XXXXXXXX有限责任公司股 权 期权 激励计划。 3. 股 权 期权、期权激励、期权：指 XXXXXX公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让 XXXXXXXX公司一定份额股 权 的权利。 激励对象：指依照本股权激励计划有权获得标的 股权 的人员， 包括公司 等岗位 高 级 管理人员和其他核心员工。 股东会、董事会 ： 指 XXXXXXXX公司 股东会、 董事会。 标的 股 权 ： 指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的 XXXXXXXX公司 的 股 权。 授权日：指公司向期权激励对象授予期权的日期。 行权：指激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受让公司股 权 股 权 的行为。 可行权日：指激励对象可以行权的日期。 行权价格：指 XXXXXXXXX有限 公司向激励对象授予期权时所确定的 受让 公 司股权 的价格。 1 个人绩效考核合格： 《 XXXXXXX股权激励计划实施考核办 法》 第二章 本股权激励计划的目的 XXXXXXXXXX公司制定 、 实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性 ，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，具体表现为： 1. 建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。 2. 通过本股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、泰山管理学院“如何进行股权激励”公益管理课程 报名热线 053181855177 5 保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。 3. 树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。 第三章 本股权激励计划的管理机构 1. XXXXXXXXXXXXX公司股东大会作为公司的 最高权力机构，负责审议批准本股权激励计划的实施、 变 更和终止。 2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 董事会是本股权激励计划的执行管理机构，负责拟定本股权激励计划并提交 股东会会议 审议 通过 ；公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。 3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司监事会是本股权激励计划的监督机构，负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。 第四章 本股权激励计划的激励对象 一 、 激励对象的资格 本股权激励计划的激励对象应为： 1. 同时满足以下条件的人员： 1) 为 XXXXXXXXXXXX公司的正式员工： 2) 截至 年 月 日，在 XXXXXXXXXX公司 连续司龄满 2 年； 3) 为 公司 等 岗位 高级管理人员和其他核心员工 ； 2. 虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。 公司激励对象的资格认定权在公司股东会；激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。 泰山管理学院“如何进行股权激励”公益管理课程 报名热线 053181855177 6 第五章 标的股 权 的种类、来源、数量和分配 一 、 来源 本股权激励计划拟授予给激励对象的标的股 权 为 XXXXXXXXX公司 原股东出让 股权。 二 、 数量 XXXXXXXXXXX公司 向激励对象授予 公司 实际 资产 总额 %的股权。 三 、 分配 本股权激励计划的具体分配情况如下： 姓名 职务 获授股权 （占公司实际资产比例） 占本计划授予股权。