敬老院与医院合作协议

敬老院与医院合作协议内容摘要：

，品牌使用期限自本协议签订之日起计算。 甲方承担合作托管期间经营产生的一切风险和责任。 四、合作期限 本协议的合作期限为 5 年，自 2020 年 月 日起至自2020年 月 日。 7 五、双方权利义务 甲方的权利和义务 （ 1）有权对移交给乙方的资产进行监督 ,每年听取一次甲方对清产核资的报告；（ 2）有权对乙方的工作进行定 期检查监督；（ 3） 有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以指导、检查；（ 4） 有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设，并随时督促、检查和规范； （ 5）及时与乙办理资产、证件、文件、印章等移交手续； （ 6）在甲方没有违反托管协议的前提下，不得干涉甲方的经营管理； （ 7）支持乙方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作； （ 8）积极协调各部门的关系，协助乙方办理各种手续； （ 9）乙方需要引进人才时，甲方应积极协助办理各种手续；（ 10） 按照本协议的约定，向乙方支付 各项乙方应得的费用和利润； （ 11）不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。 （ 1）及时接受甲方托管的各项资产、财务、生产生活资料等； （ 2）对甲方养老院 /敬老院 /托老所享有经营管理权； （ 3）对新投资形成的资产享有所有权； （ 4）积极开展养老院的经经营活动，促进养老、卫生事业的发展； （ 5）有权对养老院的人事制度、分配制度、内部运行机制等管理制度进行整合调整； （ 6）有权引进资金、技术、人才，扩大养老院规模，快速发展； （ 7）有权确定 8 引进人才或调入人员的工资福 利待遇； （ 8）必须遵守国家法律法规及相关政策 ,严格按照规定开展各项养老业务活动； （ 9） 把服务和医疗质量放在首位 ,不断改进服务方式 ,杜绝业务事故的发生； （ 10）负责安置甲方在编职工，办理职工的档案管理手续，但停薪留职人员自理，退休职工按国家规定办理； （ 11）承担护理人员的培训工作； （ 12）需要使用甲方移交时的资产做资本动 作时，应征得甲方及资产管理部门的书面同意； （ 13） 保证养老院非盈利性质五年不变（ 5年后是否改变，另行书面商定），各项税收仍按现行政策办理； （ 14）接受相关部门检查监督，及时为甲方各种证件办理年检、换证手续。 六、管理与移交的规定 本养老院托管项目前期调查及方案论证过程所产生的费用（包括但不限于律师调查费用、可研报告费用、项目方案费用等）由各方各自承担。 乙方有权根据方案论证的情况，决定是否启动后续托管运营协议的撰写及内部审核程序对本项目方案与合作协议的审议；如果乙方内部审 议通过项目方案，甲方应按本协议第一、 二、三条的约定，同乙方签订有关项目合作的法律协议。 甲方的养老院全部财产移交给乙方经营管理。 移交前的债权债务由甲方负责处理。 甲方应积极收回债权并偿还债 9 务，对确属无法收回的债权，乙方同意核减移交的资产。 ，甲方的各种资质证明等也相应移交给乙方。 本合同期满后，移交财产、证件等按本合同附件 ——双方签署的移交表由乙方移交给甲。