手机店面规章制度内容摘要：
间要相互协作、配合、团结共进，不允许出现勾心斗角、故意排挤、互相争吵、打架斗殴等不良作风，一经发现一律开除， 店长 负相关连带责任，爱心捐赠 200 元。 四、 业务行为 员工交接班，应将业务状况、重要工作内容交接清楚，出现交接不清楚或延续性工作未交接等情况，交接班人分别爱心捐赠 20 元／次， 店长 连带爱心捐赠 20元 /次； 未经许可泄露 公司商业机密 者，爱心捐赠 100 元／次 ； 每日核对当日销售情况，清点库存，根据进销退调票下帐，如未能做到日清日结，当区员工爱心捐赠 10 元 /次， 店长 爱心捐赠 10 元 /次；月终实盘，核对库存明细帐，所有盘点人员签字确认， 店长 审核签字确认，否则 店长 爱心捐赠 20 元 /次； 店面如丢失货品按照零售价赔偿，由当班全体员工共同承担； 员工不慎将产品损坏 导致 影响销售，由当事人承担 一切损失 ； 展位 不允许出现空余， 样机 销售后，由负责该 柜 的 营业员 负责及时补充货品，如未及时补充到位，一经发现爱心捐赠 20 元 /次 ； 五 、 考勤制度 考勤由公司实施 签到制 考勤。 所有当班人员必须考勤 ,无论何种原因未考勤一律视为迟到或旷工 ； 迟到、早退、矿工 1）凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早退 ；员工上班迟到 10 分钟内，爱心捐赠 10 元 /次；超出 10 分钟，半小时内，违规者爱心捐赠 20 元 /次；超出 30 分 /钟，不享受当日工资； 2）超过规定的上班时间一小时尚未到店面，无正当理由，或不按请假程序请假，擅自不来上班。阅读剩余 0%
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