开展岗位廉政教育活动实施方案内容摘要：
以丰富和完善。 每个工作人员都要 填写《岗位职责和岗位风险查找表》（附件 1）经主管领导确认后，并进行公示。 设计情景案例。 各单位在对梳理和查找岗位廉政风险点基础上 ,对情景案例讨论，分析原因， 设计可能发生危害后果和违纪、违法的案例情景，把枯燥的岗位廉政行为规范转化为生动形象的案例和情景。 以 相关党纪条规、法律法规及规章制度 为 依据，提出预防措施、承诺防范岗位廉政风险。 要 结合 自身 岗位，编写 12 则情景案例， 填写 《 岗位 情景案例设计表》（附件 2）。 各单位根据 附件 附件 2 编制《岗位目录及岗位职责汇总表》 4 （附件 3） 并以电子版形式 上报局岗位廉政教育工作活动领导小组。 编写岗位教案。 局岗位廉政教育工作领导小组 对 各单位上报的《岗位目录及岗位职责汇总表》，《岗位职责和岗位风险查找表》，《情景案例设计表》进行 统一 汇总梳理， 形成分门别类的岗位廉政教育系列教案。 落实 岗位廉政 教育措施。 要结合工作实际，选择有效教育载体， 通过开展廉政教 育学习园地 、专题讲座 、 收看《廉政准则 》 光盘片、参观学习 等 多种 形式， 进行 岗位廉政警示教育 、示范教育 ， 积极搭建教育平台， 增强岗位廉政教育的可操作性，进一步 强化廉政意识，提高抵御风险能力，做到公正执法、廉洁执法。 （三）总结验收 （ 2020 年 10 月初至 12 月底）。 局 岗位廉政教育工作领导小组 将对开展 活动 情况进行总结验收。 重点看：。阅读剩余 0%
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