建设银行20xx年度纪检监察工作总结(精简篇

建设银行20xx年度纪检监察工作总结(精简篇内容摘要：

导主动带头参与其中。 李云行长及其他班子成员都对各自分管条线的排查方案进行了逐条的审查、修订，同时分别带头参加分管部门的排查工作。 各部门在进行业务风险点排查时，能够站在全局的高度，使得风险排查处分融合到业务发展的方方面面，并通过风险排查提高了全员风险防范意识。 在业务风险排查方面，各业务条线管理部门均制定了针对本条线的排查方案，并于 4 月中旬起，按照各自的方案在全行开展了本业务条线的风险排查活动。 市分行牵头部门还将我行历次检查、审计发现问题进行汇总，下发到相关部门、支行，进行问题整改回头看。 在排查活动中，各部门均抽调本部门骨干员工参加到排查活动中。 同时为减轻基层网点负担，市分行按照业务单元组成联合检查组，对各自业务单元进行风险检查。 在员工行为排查方面，在4 月底前组织全行所有在岗人员进行两两结对，并制定下发了相关表格及要求。 5 月中旬开始，全行员工结对排查、互查， 在员工完成自查和互查基础上，组织班子成员集中分析排查，领导班子成员要分别对分管的员工逐一进行排查认定，并对排查结果签名负责，员工排查工作按预定计划全面完成。 3，大力加强合规管理工作 （ 1）高度重视反洗钱工作。 2020 年，我行加大了对反洗钱工作的监管力度，各机构、各部门认真执行反洗钱各项规章制度，在客户身份识别、可疑交易和大额交易报告、客户身份资料和交易记录保存、客户风险等级分类等方面做了大量扎实有效的工作。 （ 2）强化关联交易工作。 我行关联交易工作进展顺利，公司业务部、财务会计部均能按时登录系统进 行相关数据处理。 未发生任何问题。 （ 3）加强审计整改工作 2020 年，为配合组织部门领导人员交流轮岗，我部组织力量对轮岗离任的支行主要负责人进行了离任审计。 同时，协同相关部门和最后做我行审计的整改等工作。 四、持续推进关爱员工工作 1，开展员工学习教育工作 根据上级行的工作部署和我行年初纪检监察会议要求，在全行范围开展了 讲党性重修养守廉洁做表率 主题教育活动，制定下发了学习教育活动的实施意见，及时转发了学习目录和重点内容。 市分行还多次召开了党委中心组扩大学习会，集中学习了省、市分行的有关文件，提出 了加强检查考评，提高学习效果的工作要求。 市分行李云行长给全体党员上了党课，提出了讲正气、倡廉洁、促发展的工作要求。 在认真开展各项主题教育活动的基础上，先后又组织开展了 内控强化年。