论文开题报告：浅析酒店企业对实习生管理存在的问题及对策内容摘要：
3 人力资源管理发展概述三、国内酒店企业对实习生管理的策略、方法及其可行性 （一）国内酒店企业对实习生的开发利用概况 （二）国内酒店企业对实习生管理策略分析 （三）国内酒店企业对实习生管理方法可行性分析四、实习生管 理方法在国内酒店企业的模拟运用 （一）实习生管理方法运作图 （二）实习生管理策略及方法实施三、研究步骤、方法及措施本文将采用文献研究、理论逻辑分析、实证分析三种方法。 1. 文献研究：先对己有的人力资源管理理论相关文献进行系统的学习和阅读。 归纳整理人力资源管理的相关理论，重点整理前人关于 “ 实习生管理 ” 的研究。 2. 理论逻辑分析：通过对传统的人力资源关了的详细解读，提出每一个管理方法的进步。阅读剩余 0%
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