asp人力资源管理系统的设计与实现

asp人力资源管理系统的设计与实现内容摘要：

聘人数 xinjin varchar 20 薪金待遇 xueli varchar 20 学历要求 zhuanye varchar 20 专业 linkman varchar 20 联系人 content varchar 1000 职位简述 name varchar 20 发布人 [time] varchar 20 发布时间 guanbi varchar 4 是否开放 （ 19） tb_foster_wealth（培训资 源表） 培训资源表主要用于保存培训资源信息，该表的结构如表 319 所示。 表 319 tb_foster_wealth 结构 字段名 数据类型 长度 描述 id int 4 自动编号 title varchar 50 书籍的名称 fromto varchar 50 出版社 author varchar 50 作者 content varchar 2020 简介 [time] varchar 20 发布时间 （ 20） tb_Foster_f（任务发送列表） 任务发送列表主要用于保存发送任务的信息， 该表的结构如表 320 所示。 学机电学院毕业设计（论文） 17 表 320 tb_Foster_f 结构 字段名 数据类型 长度 描述 id int 4 自动编号 renwu varchar 10 任务 id jieshouzhe int 4 接受人的姓名 id pinggu varchar 50 培训评估 [time] varchar 50 添加任务的时间 （ 21） tb_Employee（员工信息表） 员工信息表主要保存员工的信息，该表的结构如表 321 所示。 表 321 tb_Employee 结构 字段名 数据类型 长度 描述 id int 4 自动编号 name varchar 50 姓名 ename varchar 50 英文名 age varchar 2 年龄 sex varchar 2 性别 chusheng varchar 10 出生日期 jiguan varchar 50 籍贯 xianzhi varchar 50 现在住址 tel varchar 50 联系电话 hander varchar 50 手机 jingongsi varchar 50 进公司的日期 zhengshi int 4 是否为正式员工 hetong varchar 50 合同类型 id qixian varchar 50 合同期限 youxiaoqi varchar 1000 有效期 zhiwei int 4 职位 id suoshu varchar 50 部门 id kong int 4 是成为公司员工 卢显灯：人力资源管理系统 18 varchar 50 电子邮件 xueli varchar 50 学历 school varchar 50 毕业学校 zhuanye varchar 50 所学专业 mianmao varchar 4 政治面貌 hun varchar 4 是否已婚 [work] varchar 50 工作经验 uj varchar 4 代表已经添加过用户名 学机电学院毕业设计（论文） 19 第 4 章 详细设计 各模块功能介绍 本系统主要由七个功能模块，分别为：人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理，另外还有用户登录模块和网站首页模块。 以下对这些模块一一进行介绍。 用户登录模块设计 网站登录主要是用户通过登录进入管理页面进行合法的操作。 网站登录模块主要用于验证用户是否是合法用户。 网站登录页面由 两部分组成，即用于收集登录信息的前台表单部分和用于验证的后台处理部分。 网站登录页面的设计效果如图 41 所示。 图 41 网站登录页面的设计效果 网站登录页面中涉及的 HTML 表单如表 41 所示。 表 41 网站登录页面中涉及的 HTML 表单元素 名称 类型 含义 重要属性 form1 Form 表单 action=?action=login method=post 卢显灯：人力资源管理系统 20 admin_name text 用户名 class=wenben size=8 admin_pwd text 密码 class=wenben size=8 Submit image 登录按钮 value=提交 src=images/ 当单击【登录系统】按钮时，后台对用户的身份进行验证，主要是检索用户名和密码在数据库中是否存在。 如果存在那么登录成功，进入操作页面，否则登录失败。 其程序代码见附录 C： 网站首页模块设计 网站首页主要包括以下功能模块：  人事管理：主要包括人力规划、工作管理和考勤管理 3 个部分。  个人管理：主要包括工作管理、消息管理、信息检索和个人维 护 4 个部分。  招聘管理：主要包括招聘信息管理和企业人才库两个部分。  培训管理：主要包括培训计划、培训实施和培训材料 3 个部分。  薪酬管理：主要包括薪酬登记、薪酬修改个薪酬查询 3 个部分。  系统管理：主要包括添加用户和用户信息管理。 进入系统后，网站首页的运行结果如图 42 所示： 图 42 网 站首页运行结果 1 2 3 学机电学院毕业设计（论文） 21 其中网站页面的各部分说明如下： 最上部分为管理导航区，主要是用于选择各种管理操作，对应的文件为。 最左部分为功能导航区，主要是用于选择各种功能操作，对应的文件为。 右部为 展示 区， 主要 是用 于显 示各 种功能 或列 表， 对应 的文 件为. 人事管理模块 人事管理模块主要包括人力规划、工作管理和考勤管理三大部分组成，其运行界面如图 43 所示： 图 43 人事管理模块界面 人力规划 人力规划主要包括部门设置、职位设置、人事设置、添加员工、填写合同、合同管理和合同模版 7 部分组成。 部门设置 卢显灯：人力资源管理系统 22 部门设置主要用于用户管理部门的名称，包括显示、添加、修改和删除部门信息 4个部分。 其设计效果如图 44： 图 44 部门设置界面 职位设置 职位设置主要是设置部门所包含的职位。 包括职位信息的显示、添加、修改和删除。 其设计效果如图 45： 图 45 职位设置界面 人事设置 学机电学院毕业设计（论文） 23 人事设置 主要是对人员职位的设置。 主要包括员工职位的添加、员工职位信息显示、员工职位信息删除。 其设计效果如图 46： 图 46 人事设置界面 添加员工 添加员工主要用于用户添加员工的详细信息。 在功能导航区中单击“添加员工”按钮，在展示区中会显示员工信息添加页面。 员工信息添加页面的设计效果如图 47 所示： 图 47 添加员工界面 填写合同 填写合同主要用于填写企业与员工之间劳动合同的类型、期限截止的信息。 填写合同页面的设计效果如图 48 所示： 图 48 填写合同界面 合同管理 合同管理主要是对已填写的合同进行信息显示和修改。 在数据库里通过一个字段来卢显灯：人力资源管理系统 24 实现员工是否填写了合同，其默认值为 0，表示为未填写合同， 1 表示为填写合同。 其设计效果如图 49 所示： 图 49 合同管理界面 合同模板 合同模板是签写合同内容的模板。 合同模板内容的显示和修改主要是根据传递的参数进行查找相应的记录。 其设计效果如图 410 所示： 图 410 合同模板界面 学机电学院毕业设计（论文） 25 工作管理 工作管理主要包括布置工作任务、管理工作任务和在线发布通知 3 个部分。 布置工作任务 布置 工作任务主要是把工作合理地分配到公司的某个部门或者某个员工。 布置工作任务页面的设计效果如图 411 所示： 图 411 布置工作任务界面 工作任务管理 工作任务管理主要是对布置的工作任务进入管理。 在工作任务管理页面中，当单击任务名称时，可以显示任务的详细信息。 工作任务管理页面的运行结果 如图 412 所示： 图 412 工作任务管理界面 卢显灯：人力资源管理系统 26 在线发布通知 在线发布通知主要是向其他部门或者个人发布通知。 在线发布通知页面的设计效果如图 413 所示： 图 413 在线发布通知界面 考勤管理 考勤管理包括主管部门审批、人事部门审批、员工考勤登记、考勤分析报表、考勤规则设置等五个方面。 主管部门审批 主管部门审批主要是对员工的请假进行审批，其设计效果如图 414 所示： 图 414 主管部门审批界面 学机电学院毕业设计（论文） 27 人事部门审批 该部分主要是对员工的考勤子在人事部门的审批，其设计效果如图 415 所示： 图 415 人事部门审批界面 员工考勤登记 该部分主要是对员工的考勤进行登记时的信息，包括考勤对象、请假的时间长度、请假的原因。 其设计效果如 图 416 所示： 图 416 员工考勤登记界面 考勤分析报表 该部分主要是对员工的一段时间的考勤的汇总，其 设计效果如图 417 所示： 图 417 考勤分析报表界面 卢显灯：人力资源管理系统 28 考勤规则设置 该部分是规定本公司的上下班时间，即考勤时间，其设计效果如图 418 所示： 图 418 考勤规则设置界面 个人管理模块 该模块主要是针对员工个人的管理，主要包括五个部分：工作管理 、消息管理、信息检索、个人维护。 其设计效果如图 419 所示： 图 419 个人管理模块界面 学机电学院毕业设计（论文） 29 工作管理 该部分主要有工作任务管理、查询部门任务、查询个人任务、递交假期申请、查询假期申请五个功能模块。 工作任务管理 该部分主要是对工作任务的汇总，其设计效果如图 420 所示： 图 420 工作任务管理界面 查询部门任务 该部分主要是对部门任务的工作的查询，包括工作的名称、工作的布置者、布置时间、工作的完成人、完成期限、工作的完成进度（是否完成），其设计效果如图 421所示： 图 421 查询部门任务界面 查询个人任务 卢显灯：人力资源管理系统 30 该部分主要是对个人工作任务的查询，如同上面的查询部门任务一样，其设计效果如图 422 所示： 图 422查询个人任务界面 递交假期 申请 该部分主要是针对员工的假期申请操作，其设计效果如图 422 所示： 图 422 递交假期申请界面 查询假期申请 该部分主要是针对员工的假期在人事部门的审批，其设计效果如图 423 所示： 图 423 查询假期申请界面 消息管理 该部分主要是对公司内包括个人、部门在内的发送消息、公函的管理，有发送消息、查询消息、公函申请、查看公函几个功能。 发送信息 该部分是针对公司内部的一些消息的发送，其设计效果如图 424 所示： 学机电学院毕业设计（论文） 31 图 424 消息管理界面 查询信息 该部分是查询部门或个人发送的消息，其设计效果如图 425 所示： 图 425 查询消息界面 公函申请 该部分主要是对公函（一种正式文件）的申请操作，其设计效果如图 426所示： 卢显灯：人力资源管理系统 32 图 426 公函申请界面 查看公函 该部分是对公函的查看，其设计效果如图 427 所示： 图 427 查看公函界面 个人维护 该部分主要是对个人账户的维护 —— 密码修改，其设计效果如图 428 所示： 图 428 个人维护界面 学机电学院毕业设计（论文） 33 招聘管理 在这个模块里，主要是针对新员工的招聘，有添加应聘信息、管理应聘信息、添加招聘信息、管理招聘信息、企业人才管理等几个功能。 招聘信息管理 该部分主要有添加应聘信息、管理应聘信息、添加招聘信息、管理招聘信息四个功能。 添加应聘信息 添加新员工的一些必要信息，以便公司人事部门的管理，其设计效果如图 429所示： 图 429 招聘信息管理界面 卢显灯：人力资源管理。