最新酒店康乐部安全生产管理制度汇编

最新酒店康乐部安全生产管理制度汇编内容摘要：

产教育培训考核工作，使其达标上岗。 教育员工遵纪守法，制止违章行为。 （三） 负责美容美发厅班组内设备及员工美容美发操作的安全检查，对发现安全事故隐患，及时组织人员消除或控制，并向主管领导报告。 （ 四） 熟知事故应急预案及紧急撤离路线，发生事故立即报告，并组织人员抢救或撤离，减少事故损失，保护好事故现场并进行详细记录。 （五） 做好美容美发厅的设备设施、安全装备、消防器材、防护器材的维修保养工作，使其保护完好有效和正常使用。 十五、美容美发师安全生产职责 美容美发师对美容美发领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，对本岗位的安全生产负有直接责任，并做好以下工作。 （一） 认真执行美容美发项目安全操作规定，落实行业规定及相关的规章制度。 （二） 认真做好对客安全卫生服务，做到一客一消毒， 按规定使用消毒柜、消毒间进行消毒。 （三） 做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。 康乐部安全生产管理制度汇编 9 （四） 工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。 负责对美容美发厅内设备、设施的检查和保养。 （五） 所有设备、物品应建帐登记，妥善保管，现金收入要逐笔登记，当天收的现金要当天交到财务部，不得滞留过夜。 （六） 认真做好防火、防盗工作，发现问题及时处理并汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。 （七） 美容美发师能熟练掌握美容美发服务操作规程，保证客人安全并做好 自身防护。 康乐部行政机构安全生产职责 康乐部安全生产职责 （一） 根据国家相关法规和宾馆安全生产责任制的要求，制定本部门的安全生产管理制度及各类应急预案。 （二） 根据宾馆要求，制定康乐部安全生产工作程序。 （三） 根据宾馆财务部规定，负责娱乐项目结帐业务的安全。 （四） 负责维护经营场所秩序，加强各区域巡查，确保客人娱乐活动的安全。 （五） 负责检查经营部位的设备设施情况、安全情况、防火情况，确保经营场所安全。 （六） 负责游泳宾客的救护安全工作。 （七） 负责美容美发客人的服务操作安全和物品安全。 （ 八） 负责对员工进行安全生产的教育和培训，定期组织应急预案演练。 一、 前台班组安全生产职责 （一） 做好交接班工作，负责岗前的各项物品准备和登记。 （二） 负责每日所收帐款操作和各区域的结帐单，转帐单等各种费用单据及时入机。 （三） 负责客人的结帐，现金、支票、信用卡，填好交款单并投入摇柜。 当天收的现金要当天交到财务部，不得滞留过夜。 （四） 负责维护经营场所秩序，加强各区域巡查，确保客人娱乐活动的安全。 （五） 负责检查经营部位的设备设施情况、安全情况、防火情况，确保经营场所安全。 （六） 负责提示宾客贵重物 品寄存和携带好随身物品，保证宾客物品安全，对遗留物品应及时登记并与宾客联系。 （七） 负责各区域设备设施的报修和上报并做好记录。 （八） 负责客用钥匙及应急钥匙使用和登记。 二、游泳池班组安全生产职责 （一） 负责游泳池区域的救护安全工作。 （二） 随时注意客人的游泳安全，发现情况果断处理。 （三） 具备处理紧急情况的能力和较强的应变能力。 （四） 负责耐心劝导违反安全规定的客人，保持室内良好秩序，遇特殊情况及时上报。 （五） 负责保持游泳池内及周围的环境卫生及时清理污物。 （六） 负责随时掌握室内温度，空 气湿度及时反映水质情况。 （七） 负责提示宾客贵重物品寄存和携带好随身物品，保证宾客物品安全，对遗留物品应及时登记并与宾客联系。 三、保洁班组安全生产职责 （一） 负责分管区域内卫生清扫工作并保持周围环境整洁安全。 （二） 负责检查设备的使用情况，发现损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告。 （三） 严格执行交接班制度，清理垃圾，补充各类服务用品。 清洁工具、用品下班后应收回指定处，交接工作柜钥匙。 （四） 发现可疑物品或客人遗留物品应当马上报告并做好登记。 四、美容美发班组安全生产职责 康乐部安全生产管理制度汇编 10 （一） 负责美容美发客人的操作安全和物品安全。 （二） 负责美容美发用具和各类洗发、美容品的一客一消毒及安全有效使用。 （三） 执行宾馆的各项规章规程制度和本岗位安全责任，严格遵守操作规程和标准。 （四） 工作时间坚守岗位，不擅自串岗、脱岗， 做到“来活不推活，有活不下班”。 （五） 负责对使用的电器设备、器械的安全检查工作，发现问题后严禁使用并及时修理。 （六） 所有设备、物品应建帐登记，妥善保管，现金收入要逐笔登记，当天收的现金要当天交到财务部，不得滞留过夜。 安全生产责任制考核要求 为确保本单位各岗位责任制得到及时有效的落实，定期对本单位各岗位的安全生产责任制及各岗位操作规程进行考核。 ：每半年单位进行一次安全生产责任制考核； ，对公司经理（副经理）及部门主任，进行考核；各部门领导对各分管员工进行 考核。 、各岗位操作规程等为要求。 ：以每人分层次按分值量化考核，成绩 90 分以上为优秀、 70 分以下为不合格。 ，成绩显著的，给予表扬和奖励。 对未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的，公司将提出批评或给予经济处罚，情节严重的，追究其法律责任。 第四章 康乐部安全生产规章制度 第一节 安全生产教育和培训制度 为了加强宾馆康乐部安全生产管理，提高从业人员安全防范意识和安全素质，牢固树立“安全 第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业安全文化氛围，使康乐部的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据《中华 人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产 规定》及相关法规要求，结合宾馆康乐部实际情况特制定本制度。 一、安全生产教育培训的目的和要求 1． 安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从而保护自己和他人的安全和健康。 2。 全生产教育和培训工作是宾馆安全生产管理工作中一项十分重 要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。 3。 部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 4。 部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。 5． 凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 6． 当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设 备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。 7。 部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业。 8。 部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行宾馆的安全生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告。