论文资料-加油站安全管理论文:加油站的火灾事故分析及预防措施-word可编辑内容摘要:
更换油罐车导静电橡胶,使油罐车与大地形成良好的静电导出通路,使之电阻值不大于 5欧姆。 更换储油罐进油接头,能与卸油胶管接头相配套。 重新安装储油罐的接 地导线,使对地泄露电阻大于10欧姆。 管件法兰联接处安装导电跨接件,使金属管件中的任意一点对地电阻值不大于 5欧姆。 加油站内的电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电器安全规定。 检查电器设备,不是防爆的全部更换成具有防爆功能的,路灯和灯箱的照明线路更换成埋地电缆。 做好设备的防腐工作,消除罐底的存水和铁锈杂质。 (二 )安全管理措施 汽车油罐车装卸油 汽车油罐车装卸油应符合下式关系 :VD((其中 V??油管在鹤管内的流速, m/s。 D.?鹤管直径, m。 )。 加油鹤管 (胶管 )必须插 入罐底,出油口距离底部应不大于 loomm。 装卸油过程中严禁人工检尺,装卸油完毕后,至少要静置Zmin,方可进行人工采样、测温、检尺作业。 储油罐收油 严禁从油罐上部口直接向罐内注入轻质油品。 收油作业中,严禁将金属物或其它导体、非导体物 (如木棒、竹竿等 )伸入油罐内。 严禁人工检尺、测温和采样。 罐内油品表面不得存在不接地的导电性漂浮物。 在空罐进油时,初流速度不大于 lm/s,当入口管浸没 200mm 后方可提高流速,但不超过。 建立健全安全组织,加强班组安全管理。 在各部门和各个班组要设立专职或兼职 的安全员。论文资料-加油站安全管理论文:加油站的火灾事故分析及预防措施-word可编辑
相关推荐
个人的业绩,目的也仅是为了调 整个人收入,必须从战略的高度充分发挥绩效管理的作用。 为此,绩效管理的重点在于:首先关注的是改善绩效以实现企业、团队和个人效率;其次,绩效管理要关注雇员的发展,强调企业的核心能力和个人与团队的能力;第三,绩效管理要使所有的利益相关者(股东、管理者、员工、客户、供应商、公众)感到满意,值得提出的是,员工应得到平等对待,其利益应受到尊重,对有关的事务要有发言权
政策的内容与运用原则、需求管理政策应用、相机抉择原则、挤出效应。 (二)基本要求 熟练掌握的概念:经济学、生产可能性边界、需求、供给、均衡价格、弹性、需求的价格弹性、边际效用、无差异曲线、恩格尔系数、边 际产量、规模经济、机会成本、价格歧视、准地租、经济租、基尼系数、 GDP、通货膨胀、通货紧缩、自愿失业、充分就业、经济周期、经济增长。 基本掌握的原理:生产可能性边界、供求定理
贬义词 ” ,很容易将它与 “ 用人唯亲 ” 、 “ 家长制 ” 等词汇联系起来。 然而一个不容忽视的事实是,采用家族企业在世界各国经济中一直发挥着重要作用,甚至是企业存在的一种占主导地位的形态。 比如家族 式管理的 企业占 GDP的比例,韩国为 48. 2%,中国 台湾 为 61. 6%,马来西亚 为 67%,菲律宾和印尼最大的十个家族 式管理 企业占了本国市值的一半。 泰国和中国香港
油加气站设计与施工规范》有关规定配置,且摆放合理,取用方便。 ,定时检查、养护,定期换药,保证完好有效。 第九条 安全检查 “安全第一,预防为主”的方针,坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的原则,分级落实安全工作。 ( 1)加油站每周组织一次安全检查; ( 2)当班安全员应对作业现场进行 监督,发现违章行为和不安全因素,有权制止和向上级反映; (
,但是许多物业管理工作还存在着误区,主要表现为: 应付式服 务 管理层一方面在检查部门来之前,可谓全员奋斗,力争上游。 检查部门一走,那就是“外甥打灯笼 照旧”,这直接导致了下级员工在工作中上行下效应付业主现象的发生。 另一发面,在接待业主的时候,通常是说得到,但是做不到。 这样就会使业主产生极大的心理落差而导致不满情绪,从而影响到以后的工作。 服务的低贱观念 通常身为管理层的人员会认为
转移和新单位的转入,完成职工个人住房公积金的 启封和销户及封存,完成职工个人住房公积金 汇缴基数的调整。 其结构如图 32 所示。 图 32 2. 汇缴业务子系统 主要完成单位住房公积金的汇缴和 补偿及职工个人住房公积金的补偿。 其结构如图 33 所示。 住房 公积 金系 统 日 常 业 务 汇 缴 业 务 账 务 处 理 开 户 处 理 查 询 统 计 报 表 打 印 特 殊 业 务 柜 员