某电力公司安全管理工作评价办法

某电力公司安全管理工作评价办法内容摘要：

月 5日前上报，未及时上报扣。 序号 考核内容 评分标准 考核分 备注 9 应急管理 应急预案不全，扣 /份； 变电站没有制订防止全停应急预案，扣 /站； 应急预案没有及时修订，扣 /份； 事故应急预案没有按时组织演练 /次。 10 信息报送统计 安全报表、总结、报告以及其他要求报送的材料上报不及时每发生 1起扣 ，漏报每发生 1次扣1分。 11 安监信息系统应用 签阅公司下发或转发文件不及时扣 ； 功能模块未维护每发现 1处扣 ； 功能模块未及时更新每发现 1处扣 ； 投递稿件不及时扣。 12 完成公司安排的工作任务情况 不及时完成上级下达的工作任务每发生 1 次扣 1分 ； 完成公司安全生产重要规程规定编写工作加 12分； 完成公司技术标准、管理办法、应急预案编写加 1分； 安全管理典型经验被省 公司推广加 12分，被国网公司推广加 5分；获得省级安全奖项加 2分，获得国家级安全奖项加 5分。 完成公司下达的临时工作任务加。 加分最多不超过 6分 三 考核得分 备注： 变电事件率 =年度变电事件总次数 /主变压器台数 （次 /台 .年） 线路事件率 =年度 输电事件总次数 /输电线路百公里数 （次 /百公里 .年） 标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 附件 2： 江苏省电力公司安全管理工作评分标准（检修分公司用） 单位： __________ 时间： 年 季度 序号 考核内容 评分标准 考核分 备注 一 安全指标 生产人身事故 每死亡 1人扣 20分； 每重伤 1人扣 10分； 因触电、高空坠落等造成的轻伤 1人扣 5分； 其他轻伤 1人扣 2分。 本单位发包、分包的工程现场人身事故 特大事故每发生 1起扣 60分； 重大事故每发生 1起扣 40分； 较大事故每发生 1起扣 20分； 一般事故每发生 1起扣 10分； 每重伤 1人扣 5分； 每轻伤 1人扣 2分。 全口径 人身事故 每死亡 1人扣 10分； 每重伤 1人扣 5分； 其他轻伤 1人扣 2分。 存在管理责任的 集体活动、因公外出等人身事故 单位组织的集体活动过程中发生的人身伤亡，每死亡 1人扣 5分，每重伤 1人扣 3分； 乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡，每死亡 1人扣 5分，每重伤 1人扣 3分； 因公外出发生的人身伤亡，每死亡 1 人扣 5 分，每重伤 1人扣 3分。 一级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 80分； 负次要责任， 每发生 1次扣 40分。 二级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 60分； 负次要责任， 每发生 1次扣 30分。 三级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 50分； 负次要责任， 每发生 1次扣 25分。 四级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 40分； 负次要责任， 每发生 1次扣 20分。 五级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 10分； 负次要责任， 每发生 1次扣 5分。 六级电网、设备事件 负同等以上 责任 ， 每发生 1次扣 5分； 负次要责任， 每发生 1次扣 3分。 七级、八级电网、设备事件 输变电设备异常运行或被迫停运造成减供负荷，负同等以上责任的 每发生 1 起扣 3分 ，次要责任的每发生 1起扣 1分 ； 每发生 1次有人员责任的事件扣 3分； 同类型、同原因安全事件在 1 个季度内发生 3 次 序号 考核内容 评分标准 考核分 备注 以上 ，存在管理责任的扣 4分； 220 千伏以上 输变电设备跳闸原因不明每发生 1起扣 1分； 220kV以上变电事件率 ≥ 5扣 3分； 220kV以上输电事件率 ≥0. 3扣 3分。 有人员责任的 火灾事故 特大火灾事故，每发生 1起扣 80分； 重大火灾事故，每发生 1起扣 60分； 较大火灾事故，每发生 1起扣 40分； 一般火灾事故，每发生 1起扣 20分。 交通及群体事件 负同等以上责任的特大交通事故每发生 1起扣 20分，负同等以上责任的重大交通事故每发生 1 起扣 10分； 负主要责任的群体伤害事故，每发生 1起扣 10分。 造成影。