中铁十五局集团第六工程有限公司安全管理办法

中铁十五局集团第六工程有限公司安全管理办法内容摘要：

施和建议，并对执行情况进行监督检查；按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施的实施。 ，负责企业《建筑施工企业安全许可证》申报取证和证件的使用与管理工作。 ，及时掌握和了解劳动生产作业场所的安全现状，及时消 除事故隐患，对重大事故隐患发出《事故隐患整改通知书》和《劳动安全监察指令书》，并对事故隐患整改情况进行复查。 e .组织企业开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚。 ，提高各单位安全监察长的素质，并对其工作进行指导。 ，对全员劳动纪律、劳动作业秩序、持证上岗、文明施工及对防护用品的使用等情况进行监督检查。 、统计、报告和处理工作，对事故责任者提出处理意见并监督实施。 工程技术部 ，负责组织有关家进行论证。 “四新”技术的应用，协同安全质量监察部对安全生产上的重、难点项目开展科技攻关。 ，组织公司重点工程的技术交底，坚持文明施工，根据不同的季节和施工任务适时的分析施工活动中安全生产形势，协同安全质量监察部检查和解决、处理施工过程中的安全技术问题，整治施工现场的不安全因素，纠正违章指挥和违章作业，推行规范化施工和标准化作业。 设备运输物资部 、安全防护的论证，做好机械设备和车辆的管理，保证安全运行。 ,会同公安分处严格执行民爆器材及有毒有害物品采购、运输、贮存、保管、发放的管理。 ，并对这些人员实施管理。 行检验，经检验合格后方能使用。 计划财务部 善劳动条 件和劳动防护用品计划。 ，确保专款专用。 人力资源部 ，具体实施按《程序文件》要求进行 ，负责对有关事故责任者的行政处分事宜。 工会工作部 ，定期对劳动作业场所粉尘、噪音、有毒、有害物质进行监测，提出治理措施，做好职业病防治工作。 ，监督行政领导和部门实施安全生产法规，对违反劳动安全法规的行为有权提出意见和建议，对违法行为有权抵 制、申诉和控告，审查劳动保护方案。 ，参与公司组织的安全大检查。 ，广泛开展群众监督检查活 动，依靠员工搞好安全生产。 公安分处 、易爆、危险品安全管理使用制度并对其执行情况进行监督检查。 ，参与公司火灾、爆炸、毒气泄漏等事故的抢险、调查和处理，负责对事故现场的保护，负责对违反危险物品管理规定肇事案的立案、现场勘察、调查和追究有关责任人的责任。 查，指导辖区重点、要害部位安全防范工作。 党委工作部：负责党、团员的安全教育，并开展党、团员身边无事故和“青年文明号”、“青年安全生产示范岗’等适合党员、青年特点和行之有效的各种安全生产活动。 党委宣传部：负责将安全教育列入思想教育工作的重要内容，采取多种形式进行安全生产宣传教育，抓好工区、班组的思想政治建设，增强工区、班组每一个员工的安全意识。 第五章 安全教育培训 第二十九条 建立安全教育和培训制度。 认真贯彻集团公司《企业职工劳动安全教育管理规定》、《特种作业人员安全技术培训考 核管理规定》及公司《安全培训考核办法》，每年制定安全教育培训计划，合理提取和使用安全教育培训经费。 第三十条 严格坚持先培训、后上岗的制度，对新员工 (包括合同工、临时工 )必须实行“三级安全教育”。 对特种作业人员必须经过专门安全技术培训，经考核合格，做到持证上岗。 对调换工种的人员以及采用新技术、新工艺、新方法、使用新材料、新设备、生产新产品时，对有关人员必须先培训。 公司每年、指挥部 /项目经理部 /工业贸易公司 /物业管理公司每月、分公司 /施工队及工业贸易公司、物业管理公司的各厂、队、职工医院每 周应对全体员工进行一次安全教育和技术培训。 教育中除学习《劳动法》和《安全生产法》及国家安全生产方针、政策、法规外，主要是学习本专业、本岗位的安全技术知识。 教育培训要坚持经常教育和定期教育相结合、面上教育和重点帮助相结合，不断提高员工的安全意识和预防事故的防范能力。 第三十一条 大力提倡职工自学安全生产知识，掌握安全技术，提高技术素质。 公司每年要对各单位的安全监察长、专职安全管理人员进行一次培训，培训时间不少于 40 个小时。 根据生产需要对特殊工种进行专门培训，培训时间不少于 20 天。 公司每年对 全体员工进行一次专业知识考核，考试成绩存入个人档案，作为考核干部和工人晋级的条件之一。 第六章 安全检查 第三十二条 开展安全生产检查活动，及时消除事故隐患。 坚持“工前讲安全、工中检查安全、工后讲评安全”的“三工”安全检查制度，并做好交接班记录。 同工种上下班之间或多工种上下工序之间，要认真进行交接检查，并做好记录。 各分公司、施工队经理、队长或主管安全的副经理、副队长、安全监察长及工业贸易公司、物业管理公司各厂厂长、各队队长、职工医院院长、安全管理人员和分工程项目施工的各工点负责人、安全 管理人员应组织有关人员，对所管区域或工点的安全生产情况每日检查一次，还可以根据劳动生产的实际需要经常开展安全检查；公司每半年组织一次安全大检查，并根据劳动生产的实际对重点、难点工程随时进行安全检查。 各单位应广泛深入地开展“安全月”、“百日安全无事故”以及安全生产劳动竞赛、评比活动，以推动安全生产经常化、群众化和制度化。 第三十三条 强化安全科学管理，运用科学的态度认真预测和控制各类事故的发生。 各单位要认真作好危险源辨识工作，通过对危险源辨识找出事故易发点，并加以控制。 各单位要利用安全检 查表开展自查、互查、专业检查和综合检查，发现潜在危险，进行事故诊断。 对运输车辆、机电设备和特殊工种作业人员，各单位要定人、定岗、定责、分工明确，责任到人。 第三十四条 开（复）工前安全检查。 新项目开工前和停工的再建项目复工前，应组织有关部门进行安全检查验收，符合安全生产条件方可开工、复工。 第七章 指挥部、项目经理部的安全管理 第三十五条 指挥部、项目经理部是公司的派出机构，对所管辖范围的安全工作负全面的责任。 指挥长、项目经理是企业法人在工程项目管理中的代表，是安全生产的第一责任者和管理者，对本工 程项目的安全生产负全面责任。 在施工生产过程中，必须健全工程项目安全生产约束机制，完善安全生产保障体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理，科学组织，防治结合，保障安全生产。 第三十六条 指挥部、项目经理部的施工现场必须设立醒目的安全标语口号，危险部位要设有安全警示牌和安全标志。 人员住地设有板报栏和安全揭示牌。 应根据所担负的施工任务和气候、季节变化等情况，及时的对员工进行安全技术交底和安全教育。 第三十七条 指挥部、项目经理部必须积极地推行安全标准化管理和安全标准工地建设，坚持规范管理。 第三十八条 建立施工前检查验收制度 根据开工报告，由指挥部、项目经理部安全监察长会同有关部门，对将要开工项目进行全面的安全检查验收，确认合格方可开工。 检查验收内容主要包括：施工组织设计是否有安全措施、施工机械设备是否有安全防护装置、安全防护设施是否符合安全要求、施工人员是否经过安全教育和培训、施工方案是否经过论证和进行技术交底、施工安全责任制是否建立、施工中可能发生的危险情况是否制定有安全应急预案等防范措施。 严格执行国家关于“没有安全指标和安全措施的生产经营计划不准下达实施，工程承包合同不能生效，工程项 目不能开工”的规定。 第三十九条 指挥部、项目经理部必须落实安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任制，做到各司其职、各负其责。 第八章 外部劳务安全管理 第四十条 各单位使用外部劳务系指本单位使用劳务基地输出的外部劳务人员或分包商。 外部劳务是指企业使用的农民工、临时工、季节工及城镇劳动力市场招用的各类劳务人员。 外部劳务应按照公司管理体系文件要求进行选择，严把录用关，外部劳务一经录用，应同内部员工一样进行安全管理。 在劳动生产作业中发生伤亡事故，用工单位应如实上报，并影响用工单位的安 全成绩，且按规定予以处罚。 分包商应严格按照公司管理体系文件的规定进行选择，必须做到“三证”齐全并有法人委托书；必须依法签定合法的工程分包合同，明确双方的安全责任和义务。 第四十一条 各单位必须严格执行“专业技术含量高、施工复杂、难度大和直接影响到行车安全的工程，禁止使用外部劳务；大型先进机械设备操作、财务管理、物资采购、爆炸品、油料品的保管等重要岗位不得使用外部劳务”的规定，做到关键岗位、关键工序不使用外部劳务人员。 第四十二条 各单位应把使用外部劳务安全管理纳入全员安全管理，认真执行国家、总公司 、集团公司有关安全生产管理的规定；各单位在实施安全生产奖惩兑现时，应把使用外部劳务的安全生产状况作为必备条件进行考核。 第四十三条 各单位必须与外部劳务人员签订安全生产包保责任状，推行施工现场安全标准化管理，与内部员工一样开展经常性的安全生产教育、评比、考核和监督检查。 外部劳务人员、分包商发生事故应按规定报告，并进行事故调查处理。 第四十四条 各单位要认真落实分包商交纳安全保证金制度。 发包单位应按工程造价的 2~5%扣除安全保证金，如果工程完工没有发生任何事故的，安全保证金全部返还；发生事故的，要根据事故 的严重性程度给以部分或全部扣除。 发包单位扣除的安全保证金要建立专帐，不得挪用。 第九章 施工现场的安全防护 第四十五条 各单位要加大现场安全经费的投入，必须切实做好施工现场的安全防护工作。 在隧道施工中要搞好喷锚支护和通风防尘，防止打干风枪；在桥梁和高层施工中要按规定安设安全网，对“四口”及临边的要做好安全防护工作；用电设备必须按规定安装漏电保护器，做到分级保护，预防各类事故的发生。 第四十六条 各单位应严格执行公司《劳动防护用品管理办法》的有关规定，必须按不同工种、不同劳动条件给员工发放劳动保护 用品，严禁以福利费折合现金发给个人或改发其它个人生活用品。 各级在采购劳保用品时，必须到国家定点生产厂家、销售单位去购买，购买的。