[求职简历]求职信教案

[求职简历]求职信教案内容摘要：

您的选择是我的期望。 给我一次机会还您一份巨大的惊喜。 此致 敬礼。 求职者： 姜玉树 2020 年 5 月 2 日 （ 本文来自中国人才网： 学生阅读、四个同学为一个小组讨论并形成总的意见、推 选代表作答。 教师 及时点评，并提供 参考答案。 参考： 1． 开头应 写明求职信息的由来与要申请的职位。 2． 简介本人基本情况。 主要介绍自己的姓名、年龄、就读的学校、所学专业及专业课成绩 （可以附上大学期间成绩表）； 介绍自己 与求职岗位相关的社会实践、 以及获得的与求职岗位相关的各种荣誉证书等。 3． 应说明能胜任申请职位的各种能力，要明确表明自己具有的专业知识和社会实践经验，以及与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 本文作者的介绍不具有说服力。 地铁站务员的工作内容是 在地铁站几十米的站厅来回走动，巡视周围，为需要的乘客提供帮助， 确保他们有秩序地安全上车。 作为交通枢纽，地铁 站 几 乎每时每刻都人流滚滚 ， 站务员 要 眼观六路、耳听八方 —— 看到老人行动不方便要扶一把，有人问路要耐心解答 ，遇上外宾最好能用英语和他们交流。 上下班高峰时段，除了要确保他们安全上下车，人太多上不去的时候，还要在后面帮着推他们一把。 （要有良好的与人沟通、交流的能力；要有较高的英语听、说能力；要热情、有耐心。 ） 此外，地铁站的人形形色色，站务员应该 要具备良好的处理突发事件的能力。 在发生暴力、火灾等事件时，能及时、有序地组织乘客离开事发地点，确保他们的人身安全。 4． 标点符号的使 用及书写问题。 如这段话： “实践是检验真理的唯一标准。 所以每年我利用放假时间参加了春运、暑运。 了解到 整样 工作才能让乘客满意，旅客放心。 并且参观了地铁设施，查阅大量的资料，对地铁方面的规章制度，管理要求都比较清楚。 ” 就存在几个问题。 5． 不要说太多废话。 如：“ 首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信 ”，“ 通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解 ”等。 四、个人简历的制作 （一）个人简历的概述 1. 概念。 个人简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历、所获荣誉等的书面材料。 个人简历是对过去 生活经历的精要总结，在一定程度上是一个人过去 经历 的浓缩。 简历通常作为求职信的附件，一起呈送给用人单位，求职者希望藉此让用人单位全面了解自己，从而为面试创造机会，最终达到就业目的。 2. 作用。 简历的真正作用是求职的“敲门砖”，很多企业都是通过简历来初步筛选所需人才。 另外，简历中的表达、书写方式也能反映出一个人的思维模式和社会观念，客观上也能反映求职者的表达能力，这也是企业考察一个人是否符合公司和岗位要求的重要标准之一。 3. 类型。 个人简历有两种典型的形式。 （ 1）时间型个人简历。 按照时间先后顺序排列出自己的个人经历，在学习或社会实践活动中取得的成就，应重点强调近几年的情况。 它的优点是使最近的经历一目了然，容易看懂，这是普遍采用的形式。 （ 2）实用型个人简历。 是把个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下，将具体日期写上，把它们作为辅助资料。 也就是说，把你认为最重要的成就排列在前面。 这种简历可以掩饰你就业经历不足的劣势，可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景。 简历在形式上可以采用条文式，也可以采用表格式。 采用何种简历，应视个人的需要和目标而定，看哪种形式最能展 现你的优点和长处。 4. 特点： （ 1） 真实性。 是指写简历时一定要客观理性地总结自己的经历，做到真实、准确、不夸大、不缩小、不编造，这样才能取信于人，具有保存的价值。 （ 2） 正面性。 是指内容以展示求职者优点和长处的材料为主，负面的内容要远离简历。 （ 3）精练性。 是指个人简历要简明扼要，在大多数情况下，一两页即可。 （二）个人简历的写作格式 以方婷的个人简历为例讲解。 个人简历的写作格式一般由 7 个部分组成，即标题、个人基本情况、求职意向、学习经历、工作经历、所获得的各种奖 励和证书、自我评价等。 1. 标题。 可以直接标明文种“简历”、“个人简历”，首行居中位置。 2. 个人基本情况。 个人基本情况包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、教育程度、专业、 职务职称 、政治面貌、 婚姻状况 、健康状况、身高、兴趣爱好、性格以及自己的联系方式（通信地址、电话、 Email 等）等。 这一部分放在最前面，联系方式一定要写清楚，便于用人单位取得联系。 另外，根据工作的性质要求，有些求职者需要在简历中准备个人照片。 有些职位比如文秘、公关、销售，对外貌有一定要求，这些需要灵活处理。 3. 求职意向。 即求职目标或个人期望的工作职位，用简短的话表达自己的求职意向。