xx备煤车间生产与安全制度

xx备煤车间生产与安全制度内容摘要：

动 机 型号 YKK4506 功率（ KW） 250 转速（ r/min） 980 电压（ V） 10000 防护等级 IP54 耦合器 型号 YOX750 油泵电机 破碎细度不得低于规定的指标，一般要求 1mm 在 85%以上。 启动前人工盘车 23 转，确保无卡阻现象。 破碎机空载运转 12min 后，如运转正常，方可投料生产，给料应连续均匀，必须分布于转子工作部分的全长上以防电动机负荷陡增。 破碎机最大喂料量要求不超过 60t/h。 破碎机运转时，要检查电机及破碎机轴承的温度，最高温度不 24 超过 70℃，极限温度为 80℃，如超过 70℃或运转不正常时，应立即停止进煤，然后停车检查处理，处理正常后，才能按程序开车。 若某一电子皮带秤出现故障，应及时通知集控停车处理，同时其他皮带秤一同停止供料：如其他配煤仓还有同种煤，应联系集控操作员改用该仓，按配煤比下料；如没有同种煤的煤仓，应立即通知当班段长处理，待处理好后开启。 五、 破碎机岗位工艺要求： PFCK1618 可逆转反击锤破碎机技术参数一览表 分项 参数名称 规格 PFCM1618 性 能 参 数 生产能力（ t/h） 280（177。 5%） 破碎物料 炼焦用料（水份≤ 12%） 入料粒度（ mm） ≤ 80 出料粒度（ mm） ≤ 3 占 8489% 设 计 相 关 参 数 转子线速度（ m/s） ~62 设备总重含传动装置（ Kg） 32020 转子直径（ mm） 1600 转子长度（ mm） 1800 电 动 型号 YKK5608 功率（ KW） 560 25 机 转速（ r/min） 740 电压（ V） 10000 防护等级 IP44 耦合器 型 号 YOX1150 油泵电机 破碎细度不得低于规定的指标，一般要求 3mm 在 8590%， 在 4552%。 启动前人工盘车 23 转，确保无卡阻现象。 破碎机空载运转 12min 后，如运转正常，方可投料生产，给料应连续均匀，必须分布于转子工作部分的全长上以防电动机负荷陡增。 破碎机最大喂料量要求不超过 280t/h。 破碎机运转时，要检查电机及破碎机轴承的温度，最高温度不超过 70℃，极限温度为 80℃，如超过 70℃或运转不正常时，应立即停止进煤，然后停车 检查处理，处理正常后，才能按程序开车。 六、煤塔岗位工艺要求： 保证煤塔供煤均匀，下煤正常。 检查皮带机各部位轴承温度（温升不得超过 60℃）润滑情况，运转声音是否正常，各部位有无磨损、脱落、松动，发现问题及时处理。 26 皮带托辊发现问题要及时更换，皮带接口损坏要及时通知维修工处理，以防皮带撕裂。 电机、减速机必须每班擦拭干净，保证设备见本色、无污渍。 七、 煤场管理员工艺要求： 每天来煤进入煤场，要和磅房小票查对，确定煤种（车号）没有差错时，才能安排卸车作业。 对进厂的煤车要及时通知 化验室进行取样化验。 卸车过程中煤场管理人员要到现场监督卸车情况。 根据煤场作业及存煤情况，通知有关岗位堆料或直接上配煤仓，堆料过程中要有人监督，保证大车定点堆料及煤堆的长、宽、高等符合要求。 发现卸错煤种或混煤，应立即查清原因，报煤场管理班长，请示车间主任，进行具体处理。 每天安排指挥、检查推土机对煤场的清底情况，堆底要平整。 安排指挥好装载车的清道和倒堆工作。 八、铲车司机工艺要求： 出车前应进行出车前检查，检查出故障和隐患及时处理或汇报。 启动前观察周围有无障碍，铲车要把 铲斗提到一定高度。 作业时要注意车辆行人障碍物，集中思想行车要稳。 工作完毕搞好车辆设备卫生，结束后检查，检查出异常和隐 27 患及时处理和汇报，检查和处理结束后把车辆停放在指定地点，冬季熄火后，要放水。 备煤车间各岗位职责 备煤车间主任 副主任 工作职责 负责本车间人员日常管理和生产组织，完成公司下达的各生产任务。 负责公司进厂各煤种储用管理和煤场管理。 负责配煤管理的有效实施。 负责本车间生产技术、设备管理和设备检修、维护使用，生产技术满足生产需要，设备运转率高。 负责车间各类管理制度的实施。 负责本车间生产成本、费用指标的分解和控制，生产成本、费用可控，分解合理。 负责安全生产及消防措施的落实，定期组织安全检查并进行整改，消除安全隐患，安全管理到位。 负责本车间区域的现场管理，做到清洁有序，卫生合格。 负有维护和改善生产环境，积极采取有效措施防止污染，实现清洁生产的职责。 负责本车间生产、质量数据的统计分析和管理工作，编制、报送各生产报表及简报，报表报送及时、准确。 1完成公司和部门交办的其他工作。 28 备煤车间运行工段长工作职责 负责备煤车间本运行工段人员日常管理和生产组织，人员分工合理，员工素质不断提高。 负责完成本工段生产任务，未完成按制度考核。 负责本工段配煤质量控制（配煤灰分、硫分和水分等），各质量指标不合格按制度考核。 负责本工段生产管理、设备管理和设备维护使用，运转率、故障率考核。 负责本工段生产成本和消耗费用的合理控制，成本费用超降实行考核。 负责本工段安全生产，加强安全教育，出现安全事故根据情节处罚。 负责本工段现场卫生管理，按制度考核。 负责本工段生产报表报送，报送及时、准确。 遵 守车间、公司的各项规章制度。 完成车间交办的其他工作。 备煤车间煤场管理员岗位职责 在煤场管理班长的直接领导下，负责本岗生产作业和机动工具车的管理工作。 负责按煤种验收各种来煤，安排卸煤，及时通知化验室取样，并 29 做记录。 随时掌握煤场的作业情况，监督铲车司机或堆取料机司机做到“平铺直取”。 负责所属辖区煤堆整形、煤场内杂物各项清理工作。 及时安排推土机、装载车倒推、清底工作。 负责每天各煤种进量报表。 负责清扫所属辖区的卫生。 机修工段长岗 位职责 确保设备管理制度的实施，实行计划检修，保证设备作业率满足生产需求。 提高工段员工的满意度和凝聚力。 提高工段员工的业务能力、工作积极性和个人素质。 组织 执行各项设备检修制度和巡检制度。 负责车间各技改项目的实施。 负责每月各设备的备品备件计划和材料消耗计划上报。 组织执行本工段员工 绩效 考核。 组织执行本工段员工的 培训 计划，不断提高员工素质。 对本工段维修费用进行控制，并考核。 组织执行安全规程，杜绝人身事故。 1完成车间交办的其他任务。 维修工岗位职责 30 负责所辖区域工具和设备的巡检与日常维护。 认真完成车间、工段下达的各项维修任务，督促操作工正确使用，合理润滑、精心维护设备。 负责及时治理设备的跑冒滴漏等问题。 认真填写设备巡检与维修记录，如实反映设备生产过程中的问题。 负责对新工人的安全操作培训工作。 严格执行岗位操作规程、安全规程以及车间的其他规章制度。 指导操作工进行日常点检，加强对包机设备的巡检，确保设备正常运行。 不断加强本专业的技术、文化知识，提高应知应会的水平和解决问题的能力。 认真有效并 能迅速的完成突发、迫切待解决的临时任务。 集控室操作员 岗位职责 本岗位操作人员接受班长（段长）领导，服从当班段长指挥。 明确当班生产状况和生产作业计划任务，按要求完成供煤、配煤、储煤任务。 熟练掌握操作要领，随时了解情况，排除故障。 联系信号明确、果断、通讯语言做到清晰、准确。 负责本岗位所属设备的维护保养及操作。 配合维修人员进行设备的检修，并共同验收试机。 31 负责本岗位辖区卫生和设备的清扫。 负责当班班报表填报，并于交班前半小时分别上报生产调度和 车间内勤。 皮带机操作工岗位职责 接受班长（段长）领导，服从当班段长指挥。 必须协同上下岗位，负责保质保量完成本班运煤任务。 负责本岗所属设备的维修保养工作，保证安全运转。 配合维修人员进行设备检修，并共同验收试车。 负责本岗位区域卫生，处理积煤和设备卫生。 认真做好记录。 配煤仓操作工岗位职责 根据生产计划及时上煤，保质保量完成储煤任务。 负责煤 4皮带、 8 台犁式卸料器及附属设备的操作维护。 负责将煤按煤种放入指定仓内，使仓内有充 足的煤量，以保证配煤用量。 配合维修人员进行设备检查和维修，并共同验收试车。 负责本辖区的设备和岗位卫生。 认真做好记录。 配煤仓底及小破碎机操作工岗位职责 根据生产作业计划，完成配煤任务。 负责皮带秤、无烟煤破碎机、煤 5皮带机尾、配煤仓下电液动闸门和 2除铁器及附属设备的操作维护。 32 配合维修人员进行设备检修，共同验收试车。 认真做好记录。 搞好本岗位的设备卫生及辖区的卫生，保管好公用设施。 破碎机操作工岗位职责 必须协同上下岗 位，负责按指标完成配合煤的粉碎任务。 负责精煤破碎机及附属设备的操作维护。 配合设备维修人员进行设备检修，并共同验收试车。 负责本岗位区域卫生和设备卫生。 认真作好记录。 煤塔操作工岗位职责 负责完成储煤任务，保证煤塔有足够的煤量，完成本班煤塔供煤任务。 负责煤 6皮带、三台犁式卸料器及附属设备的操作维护。 做好本岗位环境卫生及设备卫生。 配合维修人员检修设备并共同验收试机。 认真做好记录。 煤场受煤坑、煤一给料岗位职责 熟知本岗位的危险源，及时发现并消除生产中存在的安全隐患，并做好相关记录。 接受班长的领导，服从集控室指挥。 熟悉给料机的构造、性能和工作原理，并认真保养、管理和维护好设备。 33 严格遵守各项规章制度，做到“三不伤害”，杜绝“三违”的发生，确保安全生产。 与煤场管理员密切联系，完成堆取煤任务，做到不取错煤。 必须协同上下岗位，保质保量完成本班运煤任务。 配合维修人员进行设备检修，并共同试车验收。 负责本岗位区域卫生及设备卫生，并保管好所属工具。 备煤车间交接班管理制度 1. 接班 人应提前 20 分钟即白班 07:夜班 19:40 到集控室开班前会，未按时到者，视为迟到。 2. 接班人员开完班前会到达岗位后，发现交班人员已经离岗，应立即报告当班段长，若因未办理交接班手续而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故时，交班人员负全部责任。 3. 交接班时间已到，接班人未到岗位，当班人员不得擅自离岗，应向当班段长汇报妥善处理，直到接班人到岗，办好交接班手续方可离岗。 若因未办理交接班手续而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故时，交班人员负全部责任。 4. 严禁酒后上班，如发现接班者喝酒，交班人应拒绝交班 ，并及时向当班段长汇报，以便妥善处理，否则发生设备人身事故由交接双方负责（交班人员负主要责任）。 5. 交接班人员要做到交接无误，清楚明确，若因交班内容不清相互推诿而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故等，直接责任将由交接 34 班双方人员共同承担。 6. 交接班过程中如发生生产不畅，设备和工艺故障、事故等（如具备条件）交班人员必须将遗留问题处理完毕，征得接班人员同意方可交班离岗，如未经同意私自离岗视为早退。 7. 交接班前交班人员详细做好各种记录，如实向接班人员说明本班设备运行情况，故障、事故处理的过程方法及结果， 下班注意事项等。 接班人员认真核实并做好记录。 （如有异议，可核实后再进行交接班。 ）如未核实直接责任将由接班人承担。 8. 接班人员如有特殊原因不能到岗，要提前一天请假，严格履行《备煤车间综合管理制度》，并上报上级领导。 否则按旷工处理。 任何人不准私自换班顶岗，电话请假。 9. 交班前，交班人员应做好如下工作： 检查整理交接班记录、巡检记录、润滑记录及近期下发的文件、通知或其它资料。 检查整理各公用工器具、材料等，清洁设备、环境卫生。 当班发生并仍在续延或因不具备实施条件需转交到下班的工作。 检查临时性工作及其他相关工作的完成情况。 1。