长江工程职业技术学院章程(草案

长江工程职业技术学院章程(草案内容摘要：

察工作；要特别重视在中低年级优秀学生和中青年骨干教师中发展党员的工作；入党考察材料要齐 长江工程职业技术学院 17 全，讨论入党和转正程序要规范。 1参与重要问题研究 制度。 党支部要支持行政负责人的工作，要经常与本单位、本部门的行政领导沟通情况，对业务工作提出意见和建议；支部书记要参与讨论决定本单位的重要问题，保证党和政府的方针、政策及学校各项决定在本单位、本部门的贯彻执行。 1文书立档制度。 党支部要有完整的工作资料：会议记录，党员、入党积极分子和重点培养对象名册，组织发展材料，工作计划、总结、报告，规章制度，党日活动等方面的材料。 规范发展 工作程序 有年度发展计划，措施落实。 重点突出，重视在学科带头人和优秀大学生中发展党员工作。 2加强对入党积极分子的 教育、培养和考察，做好发展党员工作，程序规范，手续完备，保证新党员的质量。 2做好预备党员的教育、考察和转正工作。 加强思想 政治工作 2支部定期分析群众思想政治状况，做好思想政治工作， 2围绕本部门中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。 2关心群众，党群关系密切。 四、责任考核 （一）、党建工作目标管理责任制作为各基层党组织的任期目标，每年 6 月进行检查考核。 各党支部考核评 估工作在党总支领导下进行，在自测自评的基础上，由党总支进行综合分析排序，并写出考核评估总结，发现和交流党支部建设中好的典型经验，发现和解决党支部建设中存在的问题，并向院党委写出工作报告。 （二）、对党建工作目标管理责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。 考评结果作为学院评优评先的依据。 （三）、党建工作目标管理责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为党员干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。 长江工程职业技术学院 18 五、责任追究 （一）、各党支部不充分履行职 责，对上级部署的重点工作不及时加以贯彻、落实，予以追究。 （二）、党总支对所属各党支部工作进行定期或不定期检查，若发现问题追究党支部书记责任。 党支部书记不能胜任或不称职的，或兼职党支部书记不能履行 “ 一岗两职 ” 的，应及时调整。 （三）、党支部对本支部党员负责，若党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报党总支复审，报学院党委批准。 长江工程职业技术学院 19 发展党员公示制度。 严把入口关，是确保 发展党员质量，提高党员队伍整体素质的关键环节。 发展党员实行公示制，扩大基层民主，加强群众监督，把党员的条件、标准、发展程序及发展对象等及时向群众公示，增强发展党员工作的透明度，避免少数人关起门来搞党员发展和在发展党员工作中的不正之风。 ：拟发展对象，拟转正的预备党员。 ：“五公示三监督”。 “五公示”即：（ 1）公示党员条件。 主要包括《党章》规定的党员的基本条件、党员的义务和权利等；（ 2）公示发展对象。 即把拟发展对象、拟转正的预备党员名单公示，让党内外群众对照党员条件，对公示 对象进行评议和监督，衡量其是否符合党员条件；（ 3）公示发展程序。 即把发展党员工作所必须的程序及拟发展对象和转正对象的申请入党（转正）时间、党组织的培养、培训情况，听取党内外群众意见情况，在党内公开的基础上，在校园内向党内外群众公示。 （ 4）公示举报电话。 公示党的组织部门和纪委的电话及工作人员的姓名，联系电话等。 （ 5）公示处理结果。 即把党员、群众所反映的问题及调查处理结果在一定范围内公示。 “三监督”即：（ 1）监督公示对象。 主要监督其思想品质、政治立场、入党动机、工作表现、勤政廉政、遵纪守法、履行义务等方面的情 况；（ 2）监督有关党务工作者。 主要监督与发展党员工作有关的党务工作者，在发展党员工作中是否搞不正之风，是否有违规违纪行为；（ 3）监督基层党组织。 主要监督其是否按标准和程序发展党员。 党委统一制作公示栏，在公示栏进行公示。 （ 1）拟定公示内容；（ 2）及时进行公示。 拟发展对象在填写《入党志愿书》之前进行公示，拟转正预备党员在召开支部大会讨论其入党转正之前公示；（ 3）收集群众意见；（ 4）调查核实情况；（ 5）研究处理意见；（ 6）公示问题调查处理的结果。 对 入党条件、党员的义务和权利、发展党员工作程序及相关制度、举报电话等作为固定内容，在公示栏中设置固定标牌，常年公示；对拟 长江工程职业技术学院 20 发展对象、拟转正党员名单和培养、培训情况及对群众所反映问题的调查处理结果等，公示的期限一般为 7 天左右。 长江工程职业技术学院 21 校园网新闻宣传管理办法 为了进一步规范校园网新闻采写和上传工作，增强校园网新闻宣传的真实性、及时性，坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论环境，特制定本办法。 一、栏目设置 学院校园网设置“校园快讯”、“系部动态”、“高校动态”和“信息公告 ”四个新闻栏目。 （一）“校园快讯”栏目发布的主要内容包括： 学校重要工作、重要会议、重要活动； 上级领导来访、校企交流、校际交流等活动； 学校主要领导重要活动； 学校重要建设成就、办学成果和典型经验； 集体或个人获省部级以上重要奖励； 师生集中关注的校园热点； 学校其它重要新闻。 （二）学校一般工作新闻及各系部新闻在“系部动态”栏目中发布，主要内容包括： 在“校园快讯”发布内容之外的校级工作和活 动； 各系、各部门重要工作、重要会议、重要活动； 各系、各部门重要建设成就、办学成果和典型经验； 各系、各部门其它重要新闻。 （三）“高校动态”主要登载的是全国和本省高职高专院 长江工程职业技术学院 22 校的优秀办学经验和教育部有关办好高职高专教育的政策，兼有高等教育研究的最新信息动态。 （四）“信息公告”登载的主要内容是院级通知和公告信息，方便院内各系部查阅，方便信息的及时传递。 （五）校园网中设置了各系、各部门的“部门网站”板块，登载的主要内容包括各系、各职能部门的工作职责、对外宣传资料和一般性新闻。 各系、各部 门应及时更新和丰富宣传内容。 二、新闻采写 （一）采写主体。 根据“谁主办，谁负责”的原则，新闻稿件由事件相关主办单位负责采写；全校性重大活动和重要事项的新闻稿件由宣传部会同相关单位负责采写（包括摄影）。 （二）采写要求： 新闻采写要把握真实性、典型性、及时性原则，避免把一般常规性工作作为新闻采写，采写时要避免带有强烈的主观色彩。 院内新闻中涉及部门、单位领导讲话的，一般应避免使用“重要讲话”、“指示”等字眼。 涉及全院的重要工作和活动的新闻，出现校领导和各系部负责 人职务称呼及排序以院组织人事部意见为准。 专项工作新闻可酌情出现相关部门负责人或相关重要人物姓 长江工程职业技术学院 23 名，特殊情况除外。 新闻中涉及院外人物姓名、职务等背景资料，一般应由相关单位提供，并参考相关部门意见处理。 新闻中涉及院内两个以上部门或院内人员排序时，一般参照学校机构设置和调整的有关文件处理。 院内新闻编辑发布时，应尽量淡化职务称谓；需提及职务的一般应在文稿前面提一次，其后再出现时直称姓名；一般应采取“职务称谓 +姓名”的方式，尽量避免“姓名 +职务称谓”和“姓 +职务称谓”的方式；特定事件需涉及某人两个职务 称谓时，一般使用“主职务称谓 +兼职称谓 +姓名”的方式；社会知名人士、文教界人士等，在文稿中出现时可适当在姓名后加“先生”、“院士”、“教授”等；军界人士姓名后可加“将军”、“少将”、“大校”等；新闻稿中一般不在姓名后加“同志”称呼。 多个校领导参与的活动，可采用“校领导、等”的简略形式。 （三）按照“文责自负”原则，新闻稿件应署上真实姓名（以单位名义供稿的除外），作者应对稿件内容的真实性负责。 三、新闻上传 （一）各单系部通讯员负责上传本系部的新闻稿件至各系部页面，如有需要上传至校 园网主页可与宣传统战部干事联系。 上传时根据稿件内容，选择相应栏目。 长江工程职业技术学院 24 （二）格式编排要符合下列要求： 新闻标题和正文中，空格、阿拉伯数字、英文字母，使用半角；标点符号应使用全角，特殊情况或有关特殊符号除外。 新闻标题中的部门和单位名称一般使用规范简称；新闻正文中的部门和单位名称一般应在第一次出现时使用全称，再次出现时使用简称。 作者署名原则上不超过两人，名字间使用半角空格 （三）为避免因使用不同文字处理软件带来的格式混乱，新闻上传前，先将正文信息在“ word 文档”中作简单排版后，再“粘贴”上传。 标题和正文的字体、字号一般选择系统默认。 （ 四）各类附带的图片要精选。 质量上要保证清晰，无“硬伤”，避免上传合影；数量上以能反映新闻内容、不重复为宜。 图片上传需为 Jpg格式，大小约在 32K左右。 （五）信息员在上传信息之前需认真校对，以防内容错漏。 （六）全院性重大活动和重要事项的新闻稿件原则上在当天上传，一般新闻稿件须在活动结束后三日内上传。 （七）各系部通讯员要保护用户名和密码的安全，杜绝不经审核或无关信息的上传，确保信息安全。 四、新闻审核 长江工程职业技术学院 25 （一）审核制度。 校园网 新闻上传发布实行二级审核制度。 各系部宣传工作负责人负责本单位上传新闻稿件的初审。 宣传部负责人负责全校所有新闻的终审。 各级审核人具有对各自权限范围内新闻稿件的修改、审核和删除等权力，同时承担相应的审核责任。 （二）审核程序。 信息的上传和审阅一律通过校园网进行，基本程序为：单位信息员上传信息至系部网页→单位领导或宣传工作负责人审阅、修改→党委宣传部负责人（或指定专人）最终审核。 上传信息原则上当天内审核完成。 （三）审核内容。 各系部领导或宣传工作负责人要强化新闻审核工作责任感，严把质量关，逐字逐句 审核，确保新闻质量。 审核内容主要包括： 真实性。 新闻内容包括事件的真实性，包括所有涉及到的称谓、提法必须真实、准确。 及时性。 动态新闻一般需在发生三日内发布。 时效性已过的新闻一般不予审核通过。 规范性。 根据上述新闻采写和新闻上传的有关规定，审核新闻稿件的内容和格式是否规范。 科学性。 坚决杜绝新闻稿件中错字、病句、逻辑混乱等错误发生。 五、考核评比 宣传部按自然年度对全院所有系部网络新闻采写上传 长江工程职业技术学院 26 情况进行考核评比，在一定范围内进行公布，并予以表彰。 六、本 办法自印发之日起实施，由校党委宣传部负责解释。 二 00九年十二月十 五 日 长江工程职业技术学院 27 宣传工作通讯员队伍建设管理办法 第一章 总则 第一条 为更好地服务学校的中心工作，适应新形势下学校宣传工作需要，加强宣传工作通讯员队伍建设，拓宽新闻传播渠道，保证宣传工作及时、高效、有序地开展，为学校改革发展稳定营造良好的舆论氛围，特制定本规定。 第二条 本办法中通讯员是指经学校各系部上报，院宣传统战部确 定，负责相关新闻报道和信息沟通的兼职工作人员。 第三条 通讯员应在宣传中把握正确的舆论导向，具有较强的新闻敏感性和文字表达能力，熟练掌握校园网信息上传操作技能，工作责任心强，熟悉本单位基本情况，勤于学习，知识面广，严格遵守宣传工作纪律。 第二章 职责与要求 第四条 负责本单位重要活动的对内对外宣传工作以及本单位重要工作的新闻报道。 第五条 完成党委宣传部委托的采访任务和采访活动，协助宣传部新闻采写和学生记者到本单位进行采访。 对学生记者采写的与本单位有关的新闻稿件进行把关。 第六条 及时向院党委宣传部提供新闻线索或新闻照 长江工程职业技术学院 28 片。 对于本单位出现的突发事件和敏感问题，应及时向宣传部（新闻中心）提供真实信息。 第七条 协助做好新闻媒体到本单位采访的接待、安排等相关工作。 对于主动到本单位采访的校外新闻媒体，及时与院党委宣传部取得联系，经允许后方可。