第一篇学校章程

第一篇学校章程内容摘要：

体领导作用，带领全体师生完成学校各项任务。 6． 指导支部工作，提高支部委员的思想政治觉悟和党的业务工作能力，发挥党 支部 的战斗堡垒作用。 7． 根据“从严治党”要求，从学校实际出发，不断完善党内制度，保证党的活动制度化、党员行为规范化。 8． 积极慎重地做好建党工作，坚持“党管干部”的原则，重视选拔、培养、教育后备干部，做好考察、任免学校中层干部及关心照顾离退休干部 的工作。 9． 经 常 与党委 委 员及 其它 校领导 交流情况，支持他们的工作。 10． 领导学校群团组织工作 ， 协调行政与群团组织之间的关系。 做好统战工作，听取 民主党派对学校工作的意见和建议，帮助他们加强自身建设和克服工作中的困难，发挥他们参政议政和对学校工作的监督作用。 三 、 工会主席工作职责 1．协助 校行 政，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。 2．积极创造条件，通过多种途径和方法让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。 定期召开全校教职工代表大会 ，在教代会闭会期间，组织教代会主席团行使教代会职权。 在学校管理中，做到议政充分民主，监政及时到位。 3．领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守国家的法律法规和学校各项规章制度。 4．领导和组织全体会员积极开展校园文化建设活动和师德师风建设活动，率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。 5．积极关心会员的物质和精神生活，关心会员的身心健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的业务活动和各种文体活动，努力办好“教工之家”。 6．积极搞好工会委员会的自身建设。 负责制定工会年度工作计划，做好阶 段性小结和年终总结工作。 带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。 建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 四 、 党政办公室主任工作职责 1． 贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规；根据上级主管部门和校长的指示，负责起草全校性的工作计划要点、报告、总结、规划、决议等。 2． 负责学校党支部会议的组织和通知。 负责制定党员培训计划。 负责党员管理 、 教育工作的安排，做好组织关系接转和党费收缴工作。 3． 做好学校重大会议的准 备工作，负责安排通知校级干部会、学校行政会、教职工大会等会议，并做好记录；协调各部门的工作，当好校长的参谋。 负责向行政会议提供有关问题的政策依据及文书资料，会后通知、检查、督促有关部门执行会议决议，发现问题及时向主管领导反映。 4． 负责学校行政公文的登记、传阅、存档等工作；按照上级部门的要求做好各类统计报表工作。 管好学校印章，开具学校对外行政介绍信和证明信等。 10 5． 负责汇集学校各项管理制度、教职工考勤、考查、考绩资料。 根据上级机关和学校的决定，参与教职工的评优等具体工作。 6． 协助学校党政领导抓好教职工队伍 的政治学习和思想工作。 7．负责宣传、通讯报道工作。 8． 负责学校节假日值班的安排检查工作， 9． 负责对外联络和来宾接待工作。 10．负责 学校 交办的其它工作。 五、教学处主任工作职责 在校长室领导下 ， 全面负责学校的教学工作 ,对分管校长负责。 1． 根据学校的工作要求，制定和实施学校每学期教学目标和工作计划 ,并检查督促教研组、教师个人的教学目标和计划的执行情况。 2． 负责制定与教学相关的各项规章制度。 定期召开教研组长、备课组长和教师会议，研究分析教学工作，组织教师学习现代教学理论和参加各项业务培训，提高 教师业务水平。 3． 经常深入班级听课。 定期召开好学生座谈会（每学期不少于 2 次） ,及时了解和发现问题，全面掌握教学情况。 帮助教师总结教学经验，并能针对教学工作中存在的问题提出改进意见和建议。 搞好教学经验交流活动 . 4． 组织好学校各类考试工作，并做好各种试题的存档保存工作。 5． 做好教师业务考核工作，建立、健全教师教学常规检查，考核、奖惩制度和业务档案，注意培养业务骨干和新教师。 6． 做好教学用书、教辅资料的征订、借阅、保管工作。 7． 建立教学处所属职员的岗位职责、考核细则和规章制度，做好所属职员的奖惩工作， 提高工作人员素质，保证工作质量。 8． 做好各年级学生的学籍管理（编班、编号、转学、休学、复习、插班、毕业等） ,配合学校做好招生工作。 9． 负责教师的业务进修，外出听课，上观摩课和外单位来校听课、实习、专题学术讲座等安排和落实工作。 10． 抓好学校体育和卫生工作、艺术教育，确保体育、艺术教育的正常开展。 11． 安排学校总课程表、活动课表和作息时间表。 六、 学生处主任工作职责 在 校长室 的领导下，全面负责学生处工作，指导副主任按其职责开展工作。 1． 制定切实可行的学校德育工作计划，总结并推广学校德育工作 的经验。 2． 深入实际开展调查研究，全面了解学生和班主任老师的思想动态。 协助校长选拔、培养一支精干务实的年级组长、班主任队伍。 有计划地培训班主任，不断提高他们的思想、业务水平，加强对青年教师的培养，努力提高他们做学生思想工作的能力。 3． 定期召开班主任会议，布置、指导、督促年级组长、班主任履行其职责，做好年级组长、班主任及班级工作的考核工作，做好优秀班主任（年级组长）、先进班集体的评选工作。 4． 制定每学期德育工作的内容，把思想政治教育、行为规范的养成教育、法纪教育、劳动教育及安全教育等内容分月安排，每周 落实。 5． 加强校园文化建设，充分发挥德育基地、德育环境的教育作用。 11 6． 加强体育活动和学生社会实践活动的管理，加强美育和心理健康教育，组织好军训等新生入学教育。 7． 指导学生会独立开展工作，提高学生的自治自理能力，加强对住校学生的管理，做好优秀学生的评选、奖学金审批、特困生的经费减免及 重大 违纪学生的处理等工作。 加强对学生社团工作的领导和管理。 8． 加强德育科研，努力提高班主任德育科研水平。 9． 主持学校家长委员会工作，加强对各年级、班级家长委员会的管理和指导，广泛听取学生家长的意见和建议。 10． 认真 及时做好本部门档案的搜集、整理、装订、归档工作。 11． 完成校长交办的其 它 工作。 七、教科室主任 工作 职责 1．认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。 建立并实施学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广等系列化工作机制。 2．立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省、无锡市级课题及学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以江阴市级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教科室密切配合参与；以校级 课题及教职员工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级部、教研组、教师个人或小组、教科室等共同参与，组成各层面课题与各组室相关联系运行的管理网络机制。 3．在校长室领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成 — 支专职、兼职相结合的教科研队伍。 4．协助校长做好学校师资队伍建设工作。 5．负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织省市、国家级课题的论证、申报工作，组织开展好江阴市、无锡市教师专项课题的申报、实 施和结题工作。 选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。 6．了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。 7．充分发挥教科研在学生开放性主题活动、研究性学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。 8．组织教科研室工作人员做好各种资料的整理归档工作。 9．协助校长，加强与高校、教育科研部门和 其它 机构的联系。 10．加强业务学习与研究，不断提 高自身的理论素养；以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。 八、 总务 处 主任 工作 职责 在校长室直接领导下，全面负责学校的总务后勤工作： 1．协助校长室和分管领导，根据学校的总体发展目标，制定学校后勤的长远规划和年度工作计划，定期进行工作总结。 2．抓好政治业务学习，认真做好后勤人员的政治思想工作，不断提高后勤人员的政治素质和业务能力，充分调动后勤人员的积极性。 3．组织制定学校后勤管理的各项规章制度，制定后勤服务标准和考核标准，负责对所 属后勤 12 人员的绩效考核和年度考核。 4．根据学校财务情况和学校后勤要求，制定后勤经费的年度财务预算，掌握后勤经费收支情况，及时调整经费指标，坚持勤俭办校的原则。 5．根据学校教育、教学和生活需要，及时采购提供办公用品和生活用品。 严格执行学校采购制度和上级采购规定。 6．坚持公平、公正、公开原则，组织学校基建、设备采购、维修等工程项目的立项、招标、验收和监管等工作，负责实施学校基本建设、审核基建、维修等项目的预决算。 7．落实校产管理制度，建立固定资产档案，做好校产的维修、入账、普查、报废等管理工作，充分利用校 产资源，确保国有资产不流失。 8．负责学校食堂和出租店面房的管理工作，加强食堂饮食卫生安全监管，积极改善食堂伙食，努力提高饭菜质量和服务水平。 9．不断改善师生在校住宿生活条件，不断宿舍管理和服务水平。 10．负责组织实施对校园的绿化、净化和美化工作，尽可能的为师生创造温馨、舒适、有文化氛围的学习、生活环境。 11．负责学校安全设施设备的服务保障工作，严格门卫管理制度，协同 其它 部门做好防火防盗和教育工作。 定期对消防器材、校舍进行安全检查，及时消除安全隐患，确保学校安全。 12．审核医务室工作计划，审核医务室 采购计划，检查医务室各项工作情况。 九、 安监办主任 工作 职责 在校长室领导下，努力为师生营造平安、和谐的学习、工作、生活环境，促进学校 可持续发展，维护学校正常的教育教学秩序。 1． 负责学校的安全监督管理工作，制订安全制度及应急预案，并监督实施，落实到位。 各项安全台账齐全。 坚持每月一次向上级汇报学校安全工作情况。 2． 在分管校长的具体领导之下，协调、监督、检查各职能部门的安全工作。 3． 加强对学生的安全教育，强化学生安全意识。 4． 负责校内全体师生行车、停车等车辆管理。 5． 严格执行校内安全巡视检查规定，定 期组织人员对校内建筑物、围墙、运动场地、大型体育器械、水电设施、消防设施等进行安全检查、发现问题，及时处理，杜绝事故隐患。 6． 切实加强门卫安全、防盗安全、消防安全、用电安全、校舍安全的管理，努力营造安宁祥和的校园环境。 7． 抓好学校安全的人防、技防工作，时刻监控学校的安全动态，及时消除安全隐患。 8． 大力加强与派出所等安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。 9． 一旦发现发生紧急事件，应立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。 10． 认真做好安全工作法律 法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。 十、党支部书记 工作 职责 在党委的领导下，按照党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。 1．负责召集支委会和党员大会，结合本校的具体情况认真学习并积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级决议指示，监督保证学校工作的社会主义方向，端正办学思想，积极推进以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育。 2．坚持党的组织原则，实行民主集中制，定期召开民主生活会，检查各党小组工作计划、决议及执行情况和出现的问题，经常向支委会、党员大会和上级党组织报 告工作。 做好支部日常工作，努力建设一个坚持原则、廉洁勤政、联系群众、团结合作、群众信赖的领导班子。 3．组织支部党员认真参加理论学习，结合学校各项改革工作实际，切实加强思想政治工作， 13 带领支部党员在学校各项工作中发挥应有的先锋模范作用。 十一、 主办会计 工作 职责 1． 认真执行金融会计制度及国家的有关方针政策法规。 2． 按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行经校长批准的财务计划，遵守各项收费规定、开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用，专款专用。 3． 按照国家会计制度的规定， 进行一切业务操 作， 做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，日清月结，按期报账，每月准确及时地做好会计报表，并向学校领导和上级提出书面报告。 4． 按照经济核算原则，定期检查、分析学校经费预算的执行情况，经常了解各部门的经费需要与使用情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，发现财务管理中的问题，及时向领导提出建议。 5． 及时清理一切暂付、暂收款项。 每月对出纳员的账目和现金（包括支票）查对一至两次。 6． 遵守、宣传、维护国家会计法以及各项财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。 7． 按照国 家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，并按照归档要求，负责整理立卷，装订成卷（册），编制会计。