教师服务与行为规范手册

教师服务与行为规范手册内容摘要：

14 有较高专业技术水平的兼职教师队伍。 四、酬金计算与发放方法 (一 )兼职教师课时酬金标准按《湖南信息职业技术学院人事分配制度试行方案》中的相应档次核发。 （二）对于面向社会招聘的急需人才，如教学效果好，且经系部、人事处和主管院长、院长认可，课时费可在相应档次上浮 1020%；如 在学院任教一年以上，经相关系、部认真考核，教学效果很好的教师，经院长同意，院长办公会认可，可转为学院在岗人员，享受学院相应的福利。 (三 )酬金发放办法：由系、部统计汇总，教务处审核，人事处复核，报分管财务院领导批准后由财务处统一发放。 兼职教师课酬核发与期末考核结果挂钩，每月按时发放 80%的课酬， 其余部分根据期末考核结果一次发放。 五、解聘与辞职 (一 ) 兼职教师在聘用期内，出现一次二级以上教学事故的予以解聘，并通报兼职教师所在单位。 (二 )兼职教师的聘用时间为一学期，在一学期内，一般情况不得辞职。 特殊情况， 必须由兼职教师本人提前 20 天向人事处提出书面辞职申请，经人事处同意后，方可离任，否则按违约处理。 六、本规定自 2020 年 10 月 1 日施行，同时废除过去的《兼职教师管理办法（试行）》，本办法由人事处负责解释。 附一：兼职教师需求申请表 附二： 教师 资格认定 表 15 兼职教师需求申请表 16 申请部门 申请专业 课程名称 所需人数 申请原由 教师素质要求 申报人： 时间： 年 月 日 申请部门负责人： 时间：年 月 日 教师 资格认定 表 姓 名 性别 出生年月 民族 贴照片 政 治 面 貌 出 生 地 参加工作 时 间 最高学历及 毕业院校 现有专业技术职称 取得时间 职称认定及理由 专家签名： 课酬标准认定及理由 专家签名： 部门负责人： 时间： 年 月 日 教务处负责人： 时间： 年 月 日 人事处负责人： 时间： 年 月 日 主管院长： 时间： 年 月 日 院 长： 时间： 年 月 日 17 学生成绩管理规定 学生成绩是教学管理的重要内容，是教师教学及学生学习状况的综合反映，它对学生评优、升、降级，毕业等起着重要的影响。 成绩评定比例： 过程考核占 60%～ 70%，综合考核占 40%～ 30%。 一、成绩报送 报送时间。 在课程考核结束后的 3 天内报送成绩 报送方式。 1） 网上报送 登录 成绩填报内网： 外 网 2） 老师在完成网上填报工作后，还应使用教务处统一制订的班级成绩单报送一份交教务处学籍科，一份交系 (部 )教学干事。 该成绩单教务处印制，系部统一在商务中心领用，任课教师在所教课程系部领取。 成绩单要进行认真的核实，避免漏报、学号错位错报和笔误等问题。 所呈报的成绩单上的成绩不能有任何更改痕迹。 网上报 送说明。 见“成绩填报系统使用说明”（附后） 二、成绩变更 发现有成绩错误现象，必须及时给予更正。 成绩变更按以下程序操作： 学生发现成绩错误时要提出书面申请； 由阅卷 (呈报 )教师在申请书上说明情况； 18 经系部核实并签署意见； 考试课 须附 考核试卷复印件，考查课带点名成绩册等有效证据，经教务处审核后，予以更正。 证据不足或在试卷或点名成绩册中成绩有更改痕迹时，成绩不予变更。 三、学生查询成绩 学生查询成绩一般先通过网上成绩系统查询或在辅导员处问询，发现成绩有问题时可到教务处学籍科查询。 附件 ： 成绩录入、查询与变更工作流程 成绩填报系统使用说明 附一 ： 成绩录入、查询与变更工作流程 19 责任人： 任课教师 时间 ： 考查结束三天内 工作内容： 任课教师登陆 综合教务成绩管理系统录入学生成绩，并需提交纸质成绩表给教务处学籍科，由教务处成绩管理岗整理保存。 一、成绩录入 （一）期末成绩录入 责任人： 教务处成绩管理岗 时间 ：第十四周前 工作内容： 由教务处成绩管理员发送教师的网上登陆名及密码到各系部，各任课老师去各系部查询。 责任人： 任课教师 时间 ： 考查结束三天内 工作内容： 任课教师登陆综合教务成绩管理系统录入学生成绩，并需提交纸质成绩表给教务处学籍科，由教务处成绩管理岗整理保存。 20 工作内容： 教务处成绩管理岗负责成绩修订，并保存成绩更正申请材料。 责任人： 教务处成绩管理岗、任课教师 时间： 网上成绩公布后一周 工作内容： 经系教学主任、教务处长审核签字后，由教师本人向教务处成绩管理岗提交书面成绩更正申请和证明材料。 责任 人： 教务处成绩管理岗、任课教师 时间： 网上成绩公布一周内 工作内容： 学生在核对成绩后有疑问找任课教师核实。 责任人： 教务处成绩管理岗 时间： 网上 成绩公布二周内 三、成绩变更 （二）学期补考成绩录入 责任单位（人）： 教务处成绩管理岗、考试中心、阅卷教师 时间 ： 学期补考结束后三天内 工作内容： 阅卷教师在学期补考结束后三天内，提交补考成绩登记单交教务处考试中心统计整理，考试中心在补考结束后的一周内将学生补考成绩交学籍科成绩管理员负责成绩录入。 二、成绩查询 责任人： 教务处成绩管理岗、各班级辅导员、学生 时间： 期末成绩录入结束后 工作内容： 学籍科成绩管理岗与网管中心做好成绩录入系统的 后台维护工作，发送学生的查询用户名及密码给各班级辅导员，学生在本班辅导员处索取本人的查询用户名及密码，登陆“综合教务成绩管理系统”查询本人期末成绩。 附二 ： 成绩填报系统使用说明 第一步：打开 IE 浏览器，输入网址 或 第二步：输入用户名、密码及验证码（验证码不分大小写）。 进入系统。 第三步： 点开成绩管理 —— 录入学生成绩 选择你要录成绩的课程、班级，点击右边的操作数据“录入成绩” . 注意红色部分的“成绩比例”， 比例可以修改。 请各位老师注意 :一定要报平时成绩 (过程考核 ),因为下一次的补考会参考平时成绩。 平时成绩和考试成绩请填报原始分数，系统会按照设置的比例，自动计算出总成绩。 而不是填写乘了系数的分数，这样系统会再乘以一次系数，导致分数全部不及格。 全部输入完成以后，点击表格下方的提交成绩。 选用教材规定 一 、 教材 选 订要求 （一）按专业教学计划开设的课程所需使用的教材，由所开课的系（部）或教研室 组织教师 根据 人才培养方案及相应课程标准， 择优选用教材 ， 并 详细填写《 课程教材审批 表》，经 系（部） 评审 后交教材科 统一汇总 ， 院级评审通过 后 进入招标程序。 （二）每门课程原则上只允许订购使用一种教材。 特殊情况需要订辅助教材或补充讲义的，须 经教研室、系（部）、院级三级评 审 批准 后，方可预订。 凡有一门课程使用二种以上教材，或不同课程使用同种教材，同门课程不同班级使用不同教材的情况，所在系（部）需要提出书面报告，经教务处处长审批同意后，方可列入教材选用计划。 （三）各系（部）在 选 订教材时，应特别注重教材的质量，必须 优先选用 大案例（案例群）、 优秀教材（国优、部优、省优）、国家重点规划 教材和推荐的系列规划教材 ，其专业必修课教材的选优率不得低于 60%；如有以上类型的教材，则不得另选其它类型的教材。 21 （ 四 ） 选修课 教材订购数量，由教务处根据该学期学生选课人数确定。 （ 五 ）学院各系（部）的教材使用计划如需更改，需要在学院各系（部）的教材使用计划交教务处后一周内进行，教材一经订购，教材计划则不得更改。 学院各系（部）在规定期限内。