家庭农场制度内容摘要：
统一包装销售。 积极开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。 农场成员 要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利； 农场成员 要听从统一指挥，服从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能及时加工、包装、调运，进入市场。 在产品交售加工期， 农场 要确保信息畅通，按市场行情，随时公布交售产品的品种、质量、价格以及交售办法和要求，使 农场成员 及时组织采收、整理、分级、包装，使产品适时进入市场。 农场 要确定专人，定期对收购、储存、调运的产品以及待交售的产品，分 农场成员 、分生产场，分产品种类、分质量规格，分客户、分市场建立台账，做好统计分析，以指导、调度好加工、储存和销售。 考勤制度 成员会议考勤制度 迟到达 3 次者劝退； 有关请假事项：请假条必须自己亲自书写（不得由他人带写）； 一 季度 请假达五次者劝退； 旷会： 一 季度 无故旷会达 2 次者劝退。 工作（劳动）考勤制度 请假次数累计超过 5 次劝退（特殊情况除外）； 工作中（一个月）请假达本月劳动次数 2/3 的劝退； 工作中不积极 ,无故缺席达 3 次者劝退（特殊情况除外）； 迟到达 3 次者劝退（特殊情况除外）； 中途未经允许擅自离开达 2 次者劝退； 以上情况累计达半数者劝退。 人员工作考核制度 有正确的心态，端正的态度，明白参加农场的目的是为广大 员工服务，为锻炼自身实践能力，为体现自身价值。 有责任心，对所参加的工作认真负责，愿意为必要工作牺牲课余时间。 有热情。 积极 参加农场工作，在工作中待人接物充满热情。阅读剩余 0%
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