工作总结]慵懒散工作总结内容摘要：
查处边整边犯、顶风违纪的问题，严重的要给予当事人党政纪处分，根据工作需要、人员素质特长等情况，对 新进人员加强指导和教育，努力做到每名职工有岗、有事、有为，充分调动干部职工工作的积极性和创造性；针对发现的问题，进 一步建立 、健全各项规章制度，加强监督检查，提高规章制度的执行力。 突出工作重点。 一是突出治庸。 查找和整治不思进取，缺乏 责任感，作风漂浮，得过且过 等问题；严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损 失和影响的行为。 二是突出治懒。 查找和整治大事做不来、小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责；办事拖拉，推诿扯皮；工作敷衍 ，效率低下等问题。 三是突出治散。 查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。 严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。 三、对症下药，确保治理工作的成效明显 （一）存在的主要问题 从解决问题的能力上看，突出表现在自觉学习理论知识和业务知识还没有形成浓厚的氛围，强调自我加压不够，缺乏科学 安排持续学习的时间和机会，导致一些知识深入学。阅读剩余 0%
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