安全保卫规章制度内容摘要:
在值班期间,凡有车辆进出必须立即作出反应,不得延误。 第三 条 内保处罚 条 例 为了认真贯彻执行预防为主的工作方针,进一步加强我厂的内部保卫工作,维护厂内的工作秩序,保护职工的合法权益,预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生,确保一方平安,特制定本 条 例。 一、处罚偷盗公共财物者。 监守自盗,一经查实后停职检查,扣发 1~ 6 个月奖金,并按盗窃数额的 1~ 3 倍罚款,视情节给予行政处分,情节特别严重者,报司法机关依法追究法律责任。 深圳培训网 偷窃、骗取、抢夺公物者,经查实后停职检查,退出盗窃的全部财物,按盗窃数额的 1~ 3 倍罚款,并视情节轻重予以处罚。 如有知情不报者,扣发当月奖金。 二、处罚抽头聚赌、参赌及提供赌场者。 抽头聚赌、参赌者当场抓获没收全部赌资,对参与者予以行政处分,并视情节罚款。 上班期间进行赌博,对参与者除按上述 条 款处理外,并作旷工处理扣发当月奖金。 对提供赌场者,视情节予以罚款。 三、处罚打架斗殴、侮辱他人、造成他人经济名誉受损者。 打架斗殴造成轻微伤害的扣除当月奖金,并按责任大小负担医药费,造成他人经济损失的照价赔偿,情。安全保卫规章制度
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的人员进行重罚,不允许出现不合格品。 实施技术复核制度和技术交底制度,在认真组织进行施工图会审和技术交底的基础上,进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。 工程施工过程,除按质量标准规定的复查、检查内容进行严格的复查、检查外,在重点工序施工 前,必须对关键的检查项目进行严格的复核。 如建筑物轴线坐标和高程;基础的土质、位置、标高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、标高
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1、- 12 如何制定可操作性的组织机构和管理改革方案- 13 针对不同业务发展战略和企业自身特点制定有针对性的组织管理方案- 14 - 业的组织结构也需要进行相应的变化和调整(1)简单组织松散不规范领导危机内部秩序危机企业战略变化经营环境变化(2)功能型组织规范集权(3)事业部型组织授权、协调(4)创新部型组织优化、协作专制危机 / 控制危机失去活力的危机单一产品 /区域市场多元产品
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