季度优秀店长评选方案内容摘要：
资深导购――储干 2分 储干――见习店助 3分 见习店助――店助 4分 店助――见习店长 5分 见习店长――店长 6分 3． 7财务管理，评分对应表：《 10分》 项目 级别 评分标准 费用控制 一般 1分 合理 2分 不合理 无考评分 账目管理（准确率） 没有错误 4分 1－ 3个错误 1分 3个以上错误 无考评分 账目管理（清晰度） 非常清晰 4分 尚可 无考评分 模糊不清 扣 2分 3． 8执行能力，评分对应表：《 10分》 项目 级别 评分 标准 快速准确完成上级下达的任务 满意 3分 尚可 1分 不满意 无考评分 日月报表传输作业（及时性） 按规定的时间内回传或提前 2分 在规定时间 4个小时内回传 1分 拖延 12个小时以上 无。阅读剩余 0%
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