地产公司综合办文员个人工作总结内容摘要:
(使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。 各部门使 用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话请示,经领导同意后方可用印。 二、综合办文职工作无小事。 作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。 在一年多的工作经历中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。 一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。 在工作实践中,自 己比较注意这么几点: 小事当大事办。 这是个工作态度问题。 综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。 因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。 再忙也要出精品。 这是个工作标准问题。 一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。 整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一 件成一件。 被动之中求主动。 这是个精神状态问题。 综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。 一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下。地产公司综合办文员个人工作总结
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麦 15” 从江苏省农科院获悉,由该院里下河农科所培育的小麦新品种扬麦 15 被评为“超级麦”,并纳入国家“四大超级作物发展框架”。 据中国工程院院士、国家小麦改良中心扬州分中心首席专家程顺和介绍,超级麦是指在高产、优质、高效综合目标基础上,产量有突破性增长的小麦品种,它与传统意义上的高产育种不同,追求对水、肥、光、热资源的节约和高效利用,是我国小麦生产的发展方向。 目前我国已形成水稻、小麦
级早稻中早 22 新品种测产初步完成 近日,鹰潭市科技局在余江邓埠水稻原种场场院分场对超级早稻中早新品种进行了测产,实重收亩产为公斤,测产结果令人十分欣慰。 中早是中国水稻所早稻组用杂交后的代,在幼穗分化期进行组织培养,获得体细胞无性系后,选育出来的早稻高产新品种。 该产品的栽培方式分直播、抛秧、育苗移栽三种,该稻气味正常,适合大众口味,且抗病抗逆性强。
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核算所用人工、物料,填制“领料单”,经部门内勤签字确认后到到库房按规定处领取所需物资。 7)维修人员在接到“维修信息传递单”后 2 日内,须与报修人取得联系,确定维修时间。 如有原因(天气、任务繁忙等)造成短期内无法实施维修的,应予以解释征得报修人同意。 8)对需要维修而无法独立完成维修的,维修人员填写“项目维修记录单” ,转部门负责人审批后报技术部确定维修方案。 9)超出维修人员技术