周年厂庆活动策划方案内容摘要：
司厂庆 晚会 活动； 整台晚会 参与人员由霏皇达公司全体同仁及其同级分公司同仁 ，并且要求 同级分公司同仁 及公司总经理担任节目评委工作 ； 厂庆表彰及鼓励办法 a、 对于在公司工作 2 年以上的员工 （ 4 人） 公司予以表彰，并发放 300 元钱以资鼓励；对于在公司工作 1年以上的员工 （ 7人） 公司予以表彰，并发放 200元钱以资鼓励；对于在公司工作不满 1 年的员工 （ 40人） 公司予以发放 100 元钱以资鼓励 ，预计总费用为 6600 元左右 ； b、 对于在公司工作 2 年以上的员工 （ 4 人） 公司予以表彰，并发放 200 元钱以资鼓励；对于在公司工作 1年以上的员工 （ 7人） 公司 予以表彰，并发放 100元钱以资鼓励；对于在公司工作不满 1 年的员工 （ 40 人） 公司予以发放 50 元钱以资鼓励 ，预计总费用为 3500 元左右 ； c、 对于在公司工作 2 年以上的员工 （ 4 人） 公司予以表彰，并发放 150 元钱以资鼓励；对于在公司工作 1年以上的员工 （ 7人） 公司予以表彰，并发放 100元钱以资鼓励；对于在公司工作不满 1 年的员工 （ 40 人） 公司予以发放 50 元钱以资鼓励 ，预计总费用为 3300 元左右 ； 以部门为单位， 每部门 至少 出 一个节目，于公司主题厂庆晚会活动上进行表演； 鼓励双职工，并选出一对工作刻苦努力的双职工，以展现公司良好的发展平台及工作环境； 主持人在节目中穿插一些互动游戏节目，比如击鼓传花等，主要带动晚会现场气氛； 节目需要 着重展示 霏皇达 的 积极、向上、健康、文明的精神面貌。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。