员工守则及员工规章制度

员工守则及员工规章制度内容摘要：

人物品； 17. 不得利用职权侵占 ,受贿 ,行贿及其它损害工厂利益的事情 ,不得以工厂名义招摇撞骗 ,不得以公务公代关系 ,从事与集团工厂无关的事务 .不得利用工厂客户资源或商情数据或 本工厂名义销售非本工厂的产品或从事其它买卖 (工厂员工不得接受客户的宴请娱乐 )； 18. 在职期间，未经工厂同意 ,不得兼职 ,更不得从事或与他人合伙（合作）从事与本工厂 2 相同或类似之行业； 19. 工作态度应端正负责，事先计划周详 ,事中尽责尽力 ,事后不断改善 ,不可阳奉阴违 ,敷衍塘塞； 20. 爱护企业的生产 ,安全 ,环保 ,绿化等公共设施设备 ,严禁损坏或采摘树木花果。 1. 员工个人或近亲不得经营或投资与工厂有关的事业 ,不得兼任工厂以外任何职务； 2. 严守工厂机密不得泄漏 ； ,工厂未实施的经营战略 ,经营方向 ,经营规划 ,经营项目及经营决策 3. 工厂财务报表 ,预算报告 ,统计报表 ,人事档案 ,工资性及劳务性收入数据 , 2记功 3记大功 4晋升等级 有下列业绩之一者得予以嘉奖 : 1. 全年从未迟到及旷职 (工 )者； 2. 提出合理化建议 ,被采用有效者； 3. 一贯忠于职守 ,积极负责﹑廉洁奉公者； 3 4. 有其它功绩者。 有下列业绩之一者得予以记功 : ,产品质量或管理制度等 ,建议改进经采纳放行卓有成效者； ,卓有成效者； ,勇于负责 ,处置得宜者 .减少工厂利益损失者； ； 5. 有其它较大功绩者； 6. 曾记三次以上嘉奖者。 有下列业绩之一者得予以记大功 : 1. 对各项生产设备 ,有所发明或改进卓有成效者； 2. 保护公司财产遇有意外事件或灾变奋不顾身 ,不避危难因而致使工厂免发重大损失者； 3. 维护职工安全冒险执行任务 ,确有功绩者； 4. 维护工厂重大利益 ,避免重大损害者； 5. 有其它重大功绩者； 6. 曾记三次以上功奖者。 对以上嘉奖﹑记功﹑记大功给予一次性奖金 有下列业绩之一者得予以记奖金或晋级 : 1. 对各 项生产方法及质量之改进确有成效； 2. 对于业务有特殊贡献足为表扬者； 3. 曾记大功三次以上者； 4. 有其它特殊功绩者。 本工厂职工之违章为下列五种 : 1警告 2记小过 3记大过 4撤职降级。