县委老干部局半年工作总结内容摘要：
部党员参加组织活动和顺利开展工作为原则，根据分布和居住情况，设置老干党支部。 居住外地和城郊的老干部党员的组织由居住地负责管理，参加居 住地支部的组织生活；居住在本县的离休干部党员的组织关系统一接转到老干总支。 严格遵照《党章》有关规定，从政治思想、群众威信、工作能力、年龄和身体等方面加以考察，将考察结果与党员民主推荐相结合，按照组织程序由党员大会民主选举产生，确实把那些政治素质好、群众威信高、经验丰富、工作能力强、身体健康，有奉献精神的党员推荐到党支部书记和党支部委员的岗位上，充分发挥 “领头羊 ”作用。 把 抓好教育疏导，始终让老党员保持良好的精神状态作为加强离退休干部党支部的出发点。 广泛开展各类有益活动，尽量把老同志团结吸引到党支部周围。 党支 部坚持寓教于乐，针对老同志不同的兴趣爱好，邀请他们参加各种文体活动，让他们在活动中寻找生活乐趣，提高生活质量。 为此，与老龄委共同为老年活动中心配备了健身器材，配置了电教室、维、汉阅览室、麻将、棋牌室、台球室、乒乓球室、门球场等，由老龄委和老干局专人管理，为老干部提供服务。 在工作任务重，人员情况少的情况下，分批分次组织居住在本县的离退干部党员及配偶就近就地参观考察，使老同志感受了近年来各县各地日新月异的新变化、新发展，不断开阔老同志的视野、更新他们的观念。 同时，根据老同志的喜好和特点，举办各种文艺节目、麻将、 棋类、书画、门球等比赛活动，促进了老年文化建设、活跃了社区文体活动，又满足了老同志对精神文化生活的需求。 三、加强老干部活动中心和老年大学管理，并积极发挥其作用 加强管理，建章立制，做好服务。 老干部活动中心、老年大学是一个有机的整体，是由活动、教务、后勤等若干部分组成。 要确保各项工作正常运转，就必须加强管理。 我县十分注意加强管理，其核心是建立健全各种规章制度，形成了较好的工作运行机制。 我县老干部活动中心、老年大学建立了各类规章制度共 8类 25项，对每个工作人员提出了对离退休干部 “全心全意、耐心 和蔼、淡泊名利 ”的十二字要诀，并且按照每个岗位职责，制定了相应的岗位工作标准，从而强化。阅读剩余 0%
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