医院办公室工作总结、计划内容摘要:
组织实施了医院八年发展规划目标的制定全过程。 从今年五月开始,我院引进深圳知名工作量身打造我院的八年发展规划,我办公室共组织大小会议共 10余次,发放和回收调查问卷近 400份,制作相关宣传栏 10 期。 今年, 办公室工作人员各司其职 ,各负其责 ,任劳任怨 ,积极工作 ,加班加点 ,以最短的时间完成了最重任务 ,保质保量的完成了各项 工作。 院 办 二〇一二年十一月 2020 年院办工作计划 2020 年,医院办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”为指导,坚持以人为本,进一步转变观念,积极参与医疗卫生体制改革,围绕医院总体工作计划和医疗质量管理年活动,力争医院办公室、社会综合治理、安全生产等各项工作任务达标并保持区卫生局职能部门先进集体。 为了进一步提高医院办公室工作质量,现就今年医院办公室工作提出如下意见: 一、建章立制,打下良好工作基础,明确工作职责范围,为医院行政管理做好服务,起到承上启下的组织协调作用。 医院办公室今年要紧紧围绕医院工作计划,积极开展效能提升活动,建立并完 善适合我院行政管理工作的医院行政管理制度,如院领导和职能部门深入科室制度,请示报告制度,院总值班制度,公章使用管理规定,档案保管制度等等,明确医院办公室人员分工,建。医院办公室工作总结、计划
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员要仔细检查认真讨论充分发扬学术民主主持人要综合分析会诊意见进行小结提出具体诊疗方案 273 任何科室或个人不得以任何理由或借口拒绝按正常途径邀请的各种会诊要求 十二交接班制度 一医师部分 1 各科在非办公时间及假日必须有值班医师 2 临床科室设一线值班二线值班一线值班由住院医师和低年资主治医师参加二线值班由高年资主治医师或主任副主任医师参加 3
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