德信诚培训教材-生产管理培训教程(编辑修改稿)内容摘要:
清扫;机器上磨损的部件没有及时更换,等等。 其不良影响有, A、 机器不整洁,使用者会感到不舒服,影响工作士气; B、 机器设备保养不好,影响它的使用寿命; C、 机器设备保养不当,性能不稳定,直接影响产品的品质; D、 机器设备保养不好,导致故障频繁,影响生产效率。 ) 现场管理 物品随意摆放。 如原材料不限量摆放或混放;半成品在传送带上放置凌乱;不良品在修理区摆放混乱,等等。 其不良影响有, A、 原材料乱摆放容易发生混料,造成品质问题; B、 物品乱摆放,找要用物品很困难,影响工作效率; C、 物品乱七八糟时,其数量不易把握,影响管理; D、 容易造成物品堆积,浪费场所与资金。 ) 现场管理 工具乱摆放。 如不同规格的工具摆放在一个无区分的工具箱中,或工具与设备零件混放在一起;工具用完后不放回原处,等等。 其不良影响有, A、 工具用完后不归位,容易损坏或丢失,增加生产成本; B、 工具乱摆放,寻找困难,影响工作效率,同时增加不必要的人员走动,造成工作 场所秩序混乱; ) 现场管理 走道不通畅。 如材料摆放过多,占据过道;成品摆放在走道上;周转箱摆放在走廊中,等等。 其不良影响有, A、 影响材料或其他物品的运输,降低工作效率; B、 工作现场不流畅,有碍观瞻; C、 容易发生危险。 ) 现场管理 工作人员的座位或坐姿不当。 如作业椅过高或过低;工作时翘二郎腿,等等。 其不良影响有, A、 容易产生疲劳,降低生产效率及增加品质变异的机会; B、 有碍观瞻,影响作业现场士气。 ) 现场管理 以上各种不良现象必将导致一种或多种浪费。 大体上有: 形象浪费:主要由仪容不整、坐姿不当、设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。 士气浪费:伴随形象浪费而产生。 场所浪费:主要由机器设备摆放不当、物品随意摆放、工具乱摆放、走道不通畅等造成。 资金浪费:主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。 效率浪费:主要由机器设备摆放不当、物品随意摆放、工具乱摆放、走道不通畅、坐姿不当等所造成; 人员浪费:伴随生产效率降低而产生。 成本浪费:主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工具乱摆放等造成。 品质浪费:主要由机器设备保养不当、物品随意摆放、工作人员坐姿不当等造成。 ) 现场管理 二、按照安全第一,品质第二,数量第三的原则进行 无视安全也就谈不上品质和数量 认为装有安全装置作业起来不方便,于是为了提高生产数量,有拆去安全装置的现象。 无视品质、单纯地提高数量是错误的做法 其结果是造成不良品的混入,又要进行选别或再加工,花去多余的时间。 ) 现场管理 三、工作现场的规则混乱,做不出好的产品 出勤规则 时间规则(作业时间、会议时间) 服装规则 礼貌、语言的使用 动作行为 整理、整顿、清扫、清洁 因为工作现场的规则得以彻底的执行,就说明组织发挥了正常的机能作用,上司的指示命令得到彻底的执行,所以说和生产活动有很深的关系,反之,上司的指示、命令在生产现场得不到彻底的执行,也就失去了正确作业的理由。 ) 现场管理 四、 5S(整理、整顿、清扫、清洁、教养)不是简单就能做到的: 人们和整理、整顿打交道的时间太长 不理解整理、整顿的真正意义 没有把整理、整顿、清扫、清洁作为工作来做 对 5S的评价,不会用数值来表现,所以进行不了客观的评价 ) 现场管理 五、不良品会击跨企业 作出不良品,对企业来说是犯罪 浪费了使用的材料、部品 第一罪状 浪费了加工时间 第二罪。德信诚培训教材-生产管理培训教程(编辑修改稿)
相关推荐
贫困生助学金申请表 附件 2:( 2010 2011 学年)国家助学金申请审批表学校: 院系: 专业: 班级:姓名 性别 出生年月学号 民族 入学时间政治面貌 联系电话本人情况身份证号家庭户口 A、城镇 B、农村 收入来源家庭月总收入家庭人口总数家庭住址 邮政编码家庭经济情况 认定情况 A、家庭经济特别困难 B、家庭经济一般困难姓名 年龄 与本人关系 工作或学习单位家庭成员情况申请理由
n Structuring, Approval amp。 Pricing Decisions, Reserving, etc. Near Term: Managing Economic Capital / Credit VaR Portfolio Risk Concentration, Risk Based Limits, etc. Vision: Managing Risk/Return
牌 项目 财务 监察 技术 信息 分支机构 化工 石油 涂料 医药 第三事业群 塑料 郑州台 济南台 第四事业群 广告公司 决策层 运营层 14 吴缨 58 刘颖 9 李为旺 10 陈宏 11 陈沛 12 顾援朝 13 郭涛 慧聪国际 HC INTERNATIONAL 二、矩阵式管理模型 管 理 委 员 会 及 相 关 职 能 人事 行政 法律 培训 市场 平台 品牌 项目 财务 监察 技术
屈素丽家庭教育讲座:如何做成功的父母 成功的父母让孩子掌握成功的方法 如何做成功的父母培养出优秀的孩子 主讲人: 屈素丽印度狼孩卡玛拉的故事案例分享一、尊重孩子1、尊重孩子的人格2、尊重孩子的权利( 1) 2) 孩子学习向孩子请教4、解放孩子第一、请您不要以家长之尊来对待孩子;第二、请您不要将自己的想法、意愿强加在孩子身上;第三、请您不要打骂孩子;第四、请您不要言而无信;第五
员接触 26 • 安排地点、时间 • 安排协力者 • 准备资料及模拟状况 • 了解对方 • 记录 • 续谈 增员说明(面谈) 27 问题: 无从着手,找不到切入点 恐惧 不敢要求 设计:寒暄 提问(目前工作和未来理想) 导入说明 提问: 你原来的单位怎么样,收入如何,劳保福利如何。 ——。 你准备在原单位做到退休吗。 ——No 你准备找什么样的单位。 ——? 是否要找收入高一点的单位。
关审核后,允许用下一年度的经营所得弥补,下一年度所得不足弥补的,允许逐年延续弥补,但最长不得超过 5年。 • ( 13)捐赠的扣除:个体户将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育或其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠,捐赠额不超过年应纳税所得额 30%的部分可以据实扣除。 纳税人直接给受益人的捐赠不得扣除。 • ( 14)固定资产折旧的扣除