创建规范化学校实施方案内容摘要：
能 ”的高素质人才。 三、目标任务 本着 “高起点规划、高起点建设、高起点管理 ”的要求，未来几年学校的办学目标是：创建学校的 “品牌 ”，争取经过 35 年努力，把 文澜江中心学校 办成既有较强的综合实力，又具有独特的办学特色的学校；使教师都能成为既具有较强的综合素质，又具有独特的人格魅力和教学风格的新型教师；把学生培养成既具中国旅游网 中国旅游第一门户网站 深度旅行网 一站式旅游服务 有综合素质，又具有个性特长的创新型人才；尽快实现由高投入到高产出的转变，积极争创高质量、现 代化、有特色的 “省级规范化学校 ”。 四、具体措施 努力建设高素质的干部和教师队伍。 启动 “领导干部素养提升工程 ”，学校领导干部要 “更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；增强自身的业务素质，用过硬的教学能力影响人；提高领导艺术水平，用科学、亲和的管理凝聚人；树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人 ”，促进学校班子成员素质的全面提升，以便更科学有效地组织领导教学改革，实现学校办学质量的重大突破。 加强和改进思想政治工作，加强党风廉政建设，继续开展行风民主评议活动，树立学校良好的社会形象；加强党的作风建设和组织建设，进一步提高党员干部的思想觉悟，最大限度地发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用。 组织开展师德教风建设活动，认真学习教育法律法规，学习 师德师风建设，进一步提高师德水平，改善教师形象；大兴学习之风，开展创建 “学习型校园 ”活动，积极营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。 成立 “青年教师理论学习研究会 ”，坚持每周例会学习制度，组织教师论坛、集体备课、课题研讨、论文评比、才艺展示、教学比武等活动；采取统一培训、专业进修、校本培训、自学等多种方式，不断提高教师的业务水平，打造一支师德高尚、业务精良、开拓创新的教师队伍。 加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，巩固教育科研成果，全面提高。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。