农村信用联社年度工作总结

农村信用联社年度工作总结内容摘要：

预案和安全规章制度等学习培训，增强了防范能力，增强了人防意识。 同时，进一步加强枪支弹药管理，做到了全年安全押运无事故，全年安全押运 198 车次，调运现金 X 万元；今年，为 9 家营业网点（储蓄所）安装和更新了监控设施，其中：新安装监控设施的 6 家，更新改造的 3家，更换干粉灭火器 55个 ,完善了硬件设施建设，提高了人防、技防、物防的能力。 三是筑起案件“防火墙”。 制定并下发了《 XX 县信用联社案件专项治理工作实施方案》，成立了以联社主任为组长的案件专项治理工作领导小组；与 XX县人民检察院共同签发了《关于共同开展预防职务犯罪工作的通知》，成立了检察长和联社主任任组长，双方各派相关人员参加的职务犯罪预防工作领导小组；与 XX县公安局经侦大队建立了案件查防“绿色通道”，定期研究和部署预防工作，探索实施有效的监督制约途径，制定阶段性的工作措施，分析和交流职务犯罪发生的原因、特点和规律，全面增强了 案件防范工作的针对性、超前性 ,杜绝了全辖案件的发生。 （五）抓住历史机遇 ,改革初显成效 根据深化农村信用社改革精神，在地方党委、政府及相关部门的大力支持下，经过全辖广大干部职工的共同努力，我们 XX县农村信用社改革试点工作取得了显著成效，申请发行中央银行票据已得到人民银行总行批准。 一是股权结构合理，余额稳定。 改革试点工作开展以来，我们严格执行股权多样化，投资主体多元化的原则，坚持必须以货币资金和规定比例入股的规定。 同时，建立入股社员权益保障机制，并实行“贷款优先，利率优惠”政策，由于措施得力，从而确保了全辖 增资扩股真实、合规性，杜绝了存款化股金，贷款化股金、财政性资金入股，以及行政摊派入股等不合规现象，实现了股权设置合理，股本金余额稳定。 二是开展清收不良贷款攻坚战。 为了确保改革成功，在县委、县政府的大力支持下，我们从清收信用社员工、党政人员贷款入手，落实清收政策，开展了一场清非攻坚战。 在对不良贷款形成的原因进行详细分析的基础上，针对不良贷款的不同成因，采取责任清收、下岗清收、奖励清收、依法清收等多种措施进行清收。 同时，联社成立了清收不良贷款工作领导小组，并于今年 4月份组建了清欠办公室，制定了不良贷款清收计划考核方案，并将计划指标一次性下达到基层社，联社根据抓降计划及考核方案实行工效挂钩考核。 截止 ⅩⅩ 末，不良贷款比年初下降 8,600 万元，扣除专项票据置换不良贷款 6,261万元，实际下降 2,339万元。 三是进一步转换经营机制。 把完善内控制度和转换经营机制有机结合起来。 首先，建立健全自我约束 制度，完善补充了 80 多项规章制度。 在财务方面制定完善了《各项费用管理办法》；稽核方面完善了《离职稽核岗位责任制》；人事方面制定了《干部交流制度》。 其次，完善奖励机制，完善了《 XX 满族自治县农村信用社经营目标责任制考核办法》和《工效挂钩考核办法》。 再次，建立和完善风险防范机制，建立了《防范和处置信用社风险预案》，落实了各种风险处置措施。 （六）以保先教育为动力，加强党建精神文明建设 一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，抓好党风廉政建设。 本着高起点，严要求的原则，研究制定了我单位的实施方案。 一手抓“ 保先”教育，一手抓服务“三农”，做到两手抓，两不误，两促进，全辖 116名党员参与率达到 1X% ，组织党员集中学习 8次，每名党员都写下了 8,000 字以上的学习笔记、 2 篇以上的心得体会，党委成员都写下了 15,000 字以上的学习笔记、 3篇以上的心得体会，保先教育和各项工作开展的有声有色 ,全体党员都能坚持依规操作、廉洁办事、勤俭办社，切实起到了“一个党员一面旗帜”的先锋作用。 二是加强职工思想教育，提高理论政策水平。 制定了学习制度为了使我县信合队伍适应全省农村信用社“十年四步走”的总体要求，我们在全辖范围内建立了 学习的制度，把学习做为提高从业人员素质，促进业务经营良性发展的前提。 联社机关把周一定为学习日，基层信用社根据实际情况。