公文范文方案生产技能比赛活动方案细则内容摘要:

名次 成绩确认 (参赛人员签名) 计分员签名 裁判签名 7 电子文文件部“以赛代训”比赛规则 一、 DMS 竞赛安排 a) 生产技能团队赛:通过抽签将部门员工分成 4 个参赛小组,每组 6 人(扫描员、新入职员工通过抽签被分派到 3 个小组中)。 b) 个人技能赛:生产技能赛结束后,马上进行文件数据点算比赛。 二、 比赛规则 生产技能团队赛 3 个参赛小组同时开始, 每小组按不同文件规范要求,配合完成以下指定文件(共 3 包, 600 页)的 DMS 扫描处理工作流程(文件整理 扫描 质检 VA)的操作。 以质量和速度计算得分,得分最高者获胜。 比赛内容 数量 时间要求 质量标准 赛程要求 评分标准 客户文件 1 包, 200 页 限 60 分钟内完成 按照不同类型文件的操作规范要求生产; 按照各仪器设备的规范进行设备操作。 各小组根据分配的文件,进行人力和设备资源的分工和调度,直至完成三种文件类型的索引录入( VA)及封包,作为完成整个操作流程。 由评分小组对比赛过 程的各项操作进行评分,后由指定考评定人员对各小组的处理进行最后索引检测和评分。 满分 100 分,其中:质量占 90 分,速度占 10 分。 如有分错类型、贴错 bar code 、点错数、扫错类型、分错文件类型、影像图片质量不良、索引录入出错等错误,每项、每次扣 1 分。 速度分数按小组完成整个操作流程的名次进行评分,第一名计 10分,第二名计 6 分,第三名计 2分。 超时不计分。 会计传票 1 包, 200 页 信贷档案 1 包, 200 页 8 个人技能赛 每位参赛员工按要求完成 以下指定两类文件的点数操作,按完成正确度和速度计算评分,得分最高者获胜。 比赛内容 点算内容 赛程要求 评分标准 客户文件 文件份数和页数 所有参赛员工点算同样的两类文件。 通过抽签排出参赛员工的比赛顺序。 每位赛手点算完文件后,须恢复文件原样,以便下一位赛手进行点数。 赛手点算后记录点好的份数、页数,交给考评记录员;考评记录员填写该参赛员工的完成时间。 所有赛手完成点算后,由考评小组根据评分标准统一评分。 每类文件 10 分,共 20 分,速度和正确率各占 50%; 客户文件点算份数和页数,错一个扣 2 分,两个 全错不得分; 会计传票点算扫描页数和不扫描页数,错一个扣 2 分,两个全错不得分; 文件数量点算需在规定时间内完成,以完成先后计算得分:速度最快的,得 5 分; 2— 5。
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