公司职业健康安全环保教育管理规定

公司职业健康安全环保教育管理规定内容摘要：

填入厂和车间安全环保教育台帐。 未经三级安全环保教育或考试不合格者，不得分配工作。 违反规定 造成事故的 ， 由分配及接收单位的主要领导负责。 每名员工都必须建立三级安全环保教育卡片，卡片由公司质量安全环保处统一制作，在车间存档。 在 员工 工作变动时，卡随人走。 新员工应按规定时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由人事部门组织对其进行全面考核，合格后颁发上岗操作证和安全作业证，方可顶岗操作。 员工离开操作岗位（休产假、病假、外出学习等） 6 个月 以上重新上岗时，必须重新进行车间、班组安全环保教育。 员工在调整工作岗位时，应当 按照变动的范围， 重新接受 相应的厂、 车间 和 班组级的安全培训。 特种作业人员安全环保教育 凡从事电气、锅炉 （含锅炉水化验） 、放射、压力容器、金属焊接与切割 、起重、 厂内机动 车辆 驾驶、制冷、危险化学品装卸或押运、尾矿坝作业 等 作业人员均为 特种作业人员。 特种作业人员必须具备以下基本条件： （ 1）年龄满 18 周岁； （ 2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （ 3）初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参 5 加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； （ 4）符合相应工种作业特点需要的其它条件。 特种作业人 员必须经过政府部门的安全技术培训取得操作证后 ，才能上岗作业。 各 二级 单位 和基层单位 必须建立特种作业人员管理台帐 （台帐格式由公司质量安全环保处统一制定） ，每年 10 月 30 日前由各二级单位安全部门将 本单位特种作业人员管理台帐和 下一年 特种作业人员的 取证 、复审培训 计划报公司质量安全环保处 ， 由公司质量安全环保处统一安排培训考核。 特种作业人员操作证由车间统一保管，不得发放到个人。 特种作业操作证每 2 年由原考核发证部门复审一次。 经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认；复审不合格的，可向原复审单位申请再复审一次；再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。 收缴其 特种作业 操作证并由人事部门另行分配工作。 严禁特种作业人员无证作业。 对于没有取得特种作业操作证而独立 (跨工种 )从事特种作业者 ， 要责令其立即停止作业 ， 并给予经济处罚。 造成事故后果严重的应追究刑事责任。 单位负责人要加强对特种作业人员的管理 ， 不得违章指挥 ， 或安排未取得“操作证”人员从事特种作业。 对违章指挥或安排未取得“操作证”人员从事特种作业者 ， 给予经济处罚 ， 造成事故者 ， 给予行政处分 ， 情节严重的由司法机关追究刑事责任。 在体检中，发现特种作业人员有相关疾病或生理缺陷，不具备从事相应工种作业的，应缴销其特种作业证，由人事部门另行安排其工作。 其他人员安全环保教育 凡临时工、买断返厂人员、外来施工作业人员、外来工作人员 ， 进厂前必须接受入厂安全环保教育。 对临时工的安全环保教育，由招收单位和使用部门负责，时间不少于 8 学时，考试 80 分为及格。 教育内容为：入厂安全禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、安全环保注意事。