公司奖励制度内容摘要：
评选对象：公司全体员工 3. 评选流程： 个人依据自己所获奖项进行申报，填写申报材料时须附获奖证书（章）、参赛（评）原稿，经部门负责人确认、行政综合部审核，总经理批准。 4. 奖励金额： ①国际性比赛（评选）：一等奖 20200 元，二等奖 15000 元， 三等奖 10000元，入围（选）奖 5000 元； 在 国际性刊物发表文章 5000元。 ②国家级比赛（评选）：一等奖 15000 元，二等奖 10000 元， 三等奖 5000 元，入围（选）奖 1000元 ； 在 国家级刊物发表文章 3000元。 ③ 省部级比赛（评选）：一等奖 10000 元，二等奖 8000 元， 三等奖 3000 元，入围（选）奖 1000元； 在省部级刊物发表文章 1000元。 ④市（厅）级比赛（评选）：一等奖 5000 元，二等奖 3000元，三等奖 1000元，入围（选）奖 500 元； 在市（厅）级刊物发表文章 500 元。 ⑤集团内部比赛（评选）：一等奖 1000 元，二等奖 500 元， 三等奖 300 元； 在集团或县级刊物发表文章按公司创作奖励标准再次奖励。 (六 ) “好人好事”奖 1. 评选标准： ① 见义勇为、舍己救人 ② 热心公益、志愿服务 ③ 拾金不昧 2. 评选对象：全体员工； 3. 评选流程： 个人或者部门负责人提出申请，经人力资源部审核，总经理批准； 4. 奖。阅读剩余 0%
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