71按劳分配为主体多种分配方式并存4内容摘要:

出纳各 1人,生产线工人 275人,卫生、餐饮、保卫人员共 8人。 2020年年终,企业报表中包括以下项目。 项目 费用(万元) 原材料 2020 机器、设备、厂房折旧 150 专利费 1000 土地租金 10 工资、津贴(含管理人员年薪 500万,技术人员年薪 480万,工人和职员工资、津贴 520万) 1500 交纳税收 121 税后利润 270 、土地租金、工资和津贴等,属于什么分配方式。 、津贴和利润分配方案进行分析。 :  是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的 合理性、合法性的确认 , 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发 ,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 生 产 分 配 分配制度 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 Back 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主 体 、多种所有制经 济共同发展 决定 决定 按劳分配为主体、多种分配方式并存 基础 公有制为 主体 按劳分配为 主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制结构 决定 决定 分配制度 Back 1 、与我国现阶段生产力发展水平相适应。 由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。 最终原因。 呵呵,不是很好学吗。 “在收入分配中,必须坚持以按。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。